（八打灵再也30日讯）财政部长林冠英透露，政府正寻求以市场为基准的方程式，协助提高国内毕业生的收入，以解决大马年轻人及毕业生的失业问题，当中的倡议包括月薪补助措施。

他说，倡议是通过薪金补助，制造工作机会，并让原有劳工能装备自己面对未来的数字鸿沟的挑战。

林冠英也是民主行动党秘书长兼峇眼国会议员，他今日发表劳动节献词时指出，当大马因廉价劳工市场正面对越南崛起的竞争遭逢巨大结构性变革之际，大马需要制造新型的工作机会。

须制造新型工作机会

他指出，过渡至数字经济与工业 4.0之际所面对的数字鸿沟，以及新科技对低生产力工作岗位的潜在干扰破坏，也同样导致公众必须寻找新型的工作机会。

他认为，必须武装原有的劳力大军，以避免遭数字鸿沟逆猛而至失去工作，因此制造新型工作机会刻不容缓。

“倡议中的月薪补助措施，研究方向之一就是尝试协助雇主在较低廉的情况下聘请员工，并在对员工更合理的薪水之下鼓励员工工作。

“我们进一步必须让劳工接触崭新的科技，无论是行动科技、人工智能、机器人科技，都得接触与认识，以提升劳工的生产力、竞争力与薪资空间。”

林冠英表示，政府鼓励企业投资与工业 4.0直接相关的新领域，因为这将为所有大马人创造高质量的就业机会。

“这是国人第一次在新政府下庆祝的劳动节，而新政府是一个关怀劳工权益的政府。

“现任政府如火如荼进行革新，为了增进劳工福利，将最低薪金增加至1100令吉，这无形中也将提升经济增长的素质，促进更为包容的经济建设。”

工资仅占GDP 35%

他说，政府观察到大马劳工所赚的工资，仅占据2017年国内生产总值（GDP）的35%，这数据与占据国内生产总值更高比例的发展国家，如新加坡的41%及美国的3%，有明显的差距。

“这是马来西亚需要努力达到，加入发展经济体行列的目标。”