财经

林顺平吁从长计议
新政不合理行不通

马来西亚林氏总商会针对外劳课题向政府进言,左起林发顺、林顺平、林家仪及林书清。

(吉隆坡4日讯)马来西亚林氏总商会执行顾问丹斯里林顺平促请政府重新考虑雇主承担外劳人头税,以及聘请非法外劳的雇主,其资产将被冻结的建议。

他形容这是一项行不通,且不合理的措施,尤其是许多工厂面临经济困境,新措施矢必影响国家经济增长。 



林顺平今天出席该会小组会议后呼吁政府从长计议,不要在此时改变政策,反之,政府应鼓励雇主在指定期限漂白非法劳工,简化外劳申请手续。

“目前全球经济放缓,政府应考虑豁免中国游客签证,以期今年吸引400万人次中国旅客到我国观光。”

此外,马林总商会会长拿督林家仪博士说,若雇主每年承担40亿至50亿令吉外劳人头税,肯定严重打击国家经济。

他认为,商家会把暴增的营运成本转嫁予消费者,造成通货膨胀;许多商家也将面对资金周转不灵,导致公司倒闭的噩运。 出席小组会议的成员包括拿督林发顺、拿督林书清等。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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