（金边17日讯）在最新一轮明年成衣和制鞋厂工人最低工资加薪谈判中，柬埔寨工会方再度调高加薪诉求，令谈判工作陷入僵局。

根据《柬埔寨星洲日报》报道，工会和资方是于昨天上午举行第二轮加薪谈判，工会方突然宣佈调高加薪诉求，由之前要求的179.60美元（718.4令吉），调高1美元至180.60美元（722.4令吉）。

无论如何，资方坚持之前的立场，仅同意调薪3%，至144.20美元（576.8令吉）。

考虑生产力与竞争力

由于双方无法针对加薪幅度达成共识，双方将于下周一（26日）举行第三轮谈判，届时劳工部代表将会参与。

柬埔寨成衣厂商会副秘书长凯莫尼卡在会后向媒体表示，工人加薪幅度必须结合工人生产力和国家竞争力现况，因此加薪幅度不能过高。

他以越南为例，该国最低工资依工人熟练度和生产力而分为4个等级，从最高的154美元（616令吉），至最低的106美元（424令吉），而柬埔寨最低工资不能比越南高，否则将会导致成衣和制鞋业失去竞争力。

柬埔寨劳工联合会主席阿吞则表示，工会是根据劳工谘询理事会（LAC）最低工资定价机制“七点标准”，以及国际劳工组织调查报告，来制定最低工资加薪幅度，惟资方却无法提出“合理依据”。