（八打灵再也12日讯）大马橡胶手套制造商协会（MARGMA）强调，该公会关心在其会员公司下工作的外劳所拥有的就业福利，并对媒体所报道的事项深表关注。

该协会在今日发表的文告中，提及了外劳的护照以及需支付的中介费用。

该协会解释，他们意识到大部分的员工是首次拥有护照，而护照又是一份重要文件，所以会员们为员工提供适当和安全的存放，以保管他们的护照和其他贵重物品，而员工们可随时免费接触。

监控高代理费

该协会也澄清，旗下会员并未参与中介费的制定或任何交易，而他们也了解到一些工人被收取过多的代理费，以换取来马工作的情况，该协会一直在认真监控这件事。

大马橡胶手套制造商协会指出，如果会员公司发现涉及不公平的劳务招聘行为，包括对任何工人征收巨额费用，他们会毫不犹豫地终止任何招聘机构的服务。

不准超时工作

该协会指出，有许多劳工会要求增加工时来增加自己的自己收入，但该协会不允许任何受雇于会员的员工超时工作，而会员们也遵守劳工法令所阐明的加班时间顶限。

“随着政府实施最低工资政策，外国和本地工人都从中受益，而大马法律将所有外国工人视为与当地工人平等。”

该协会同时还要强调的是，向属下会员购买手套的大型跨国公司和大公司都会对会员们定期开展全面的社会责任审计，若会员无法通过相关审计，主要的跨国公司和大公司将不会购买医用手套。

英国《卫报》及路透社旗下的汤森路透基金会日前报道顶级手套强迫外劳加班，引起大众哗然，惟该集团与人力资源部长皆否认有关报道。