财经

欧美金融界哀鸿遍野
华尔街裁员潮不断

(纽约10日讯)虽然股市可能已收复了去年底以来的失地,但受波动影响的金融公司正在推进规模数千人的裁员计划,让裁员浪潮席卷全球。



他们正在为经济放缓做准备,用成本更低的技术取代人类,或通过收购交易使得人力成本下降的同时提高利润水平。

在欧洲,投资银行从2008年金融危机中恢复的步伐并不快,金融公司对交易部门进行大规模调整,法国兴业银行昨日宣布裁员1600人。

包括德意志银行与德国商业银行在内的一系列并购交易,可能会让大量后台员工的岗位受到影响。

在美国,华尔街的银行正在进行更有针对性的调整,或者仅仅只是利用开年来剔除那些表现不佳的员工,这也是一年一度的传统。

转向被动型投资产品



在去年削减了约210亿美元(858.9亿令吉)赋税后,美国一些主要银行仍在削减员工人数以保持竞争优势,尽管有些银行已开始再次招聘。

同时,对于资产管理公司而言,投资者转向更便宜的被动型投资产品,资管公司有持续的降低开支需求,分析员和基金经理岗位被取代。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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