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此间风水倒转
华尔街银行在华招聘人才,难!

(北京8日讯)在美国,众所周知的是,华尔街大型投资银行会回绝掉约95%的求职者。而在中国,则往往是另外一番景象。

虽然国际证券公司正加紧在该亚洲最大经济体扩张,但当地资深人才更倾向于选择有政府背景的公司,例如中金公司和中信证券,就算许以更高薪水也并不总能奏效,因为本土竞争对手会提供获得一次性高额奖金的机会。



在中美贸易战持续之际,中国继续快速对外开放金融行业,但人才紧缺增加了外资银行抓住这一发展机会的难度。

对已经需要与本土企业就44兆美元(兆)中国市场展开激烈竞争的国际机构来说,这是另一重障碍。

“许多候选人认为它们在中国是三线机构,加入兴趣有限,”猎头公司Wellesley Partners的首席执行官克里斯蒂安布伦说。他在亚洲从事银行招聘已有二十年。

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大马冀与中国合作 利用稀土矿业技术

(吉隆坡12日讯)尽管中国对技术转移政策严格,马来西亚仍可通过与中国的谈判,利用稀土元素(REE)矿业管理技术。

国会环境、科学及农业特别遴选委员会指出,本地技术能力的发展,例如大马莱纳斯,应通过稀土工程与技术培训进一步提升和强化。

该委员会强调,推动稀土产业的发展需要具备矿业工程、地质学和化学等领域的技术型劳动力,并通过额外的培训来增强本地能力。

委员会在国会发布的稀土报告中建议,通过政府间合作及多边协议,大马可建立更灵活的商业模式,确保行业的全球竞争力,减少对单一企业如莱纳斯的依赖。

此外,委员会还建议提供15年的许可证,以增强信心,同时赋予政府权力,如果公司违反条件,可以关闭其营运。

报告指出,凭借莱纳斯的稀土加工专利技术,大马具备与中国竞争的战略优势。

虽然大马拥有丰富的稀土资源,但目前仅涉及稀土产业的上游和中游阶段,而中国则拥有一个完整的产业生态系统。

提22项建议

委员会警告称,稀土碳酸盐中央购买站的设立延迟,可能会削弱投资者信心,因为目前无法保证提取的稀土产品能顺利销售。

委员会强调,在等待稀土加工中心建成期间,设立出口配额至关重要,并需通过投资激励措施,加强政府与私营部门的合作,推动稀土产业从上游到下游的生态系统发展。

“此外,学术界、科学家和业者之间的合作也至关重要,以确保经济周期的持续发展。”

然而,委员会指出,目前中游和下游环节的进展受限于上游产业的发展不足,如缺乏稀土开采许可证和原材料的问题。

为应对这些挑战,委员会提出了22项建议,以确保大马稀土产业的发展与其现有潜力相匹配。

报告中还提到:“我们希望政府和自然资源与环境可持续性部能够认真考虑这些建议,并采取适当行动,确保大马稀土产业能够以可持续和负责任的方式发展。”

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