财经

江华强:不敢接海外订单
外劳短缺波及各行业

江华强呼吁政府把外劳政策透明化。

(八打灵再也20日讯)马来西亚中小型企业公会主席江华强说,政府冻结引进新外劳政策,这几个月来已“震撼”中小企业各领域,例如餐饮业、服务业、电子与电器、塑料业和家具业等领域都广受波及。

他对《南洋商报》说,如今中小企业不敢雇用非法外劳,因为政府近来频频检举,进而导致外劳短缺,业者不敢接受海外订单。



“中小企业者连外国订单也不敢接;至于国内需求,订单原本已不多,因此尚可应付。”

他指出,因人手短缺而广受牵连的领域当中,又数家具业打击最大,因为该领域需要庞大的劳动力,十分依赖外劳。

生产线转移国外

江华强表示,业者目前的对策就是除了内部调整,加班赶工外,也忍痛减少接海外订单,不然就是把生产线外包到国外如越南。

他披露,柔佛州的塑料业者已把国内的生产线转移到国外去生产。



他说,业者最主要是面对因政府推行非法外劳重聘计划而冻结引进新外劳的政策所引发的连锁效应。

“举例说,原本一间工厂有100名外劳,因重聘计划跑了50至60名,工厂却又找不到人来顶替……

“若这种情况持续恶化,将影响各领域下一季度的生产及业绩表现。”

他也呼吁政府把外劳政策透明化。

江华强透露,上星期,国内各领域的厂商代表召开外劳工作委员会的会议来商讨对策。

“我们会先了解各领域面对外劳短缺的严重性,收集有关数据后再呈给政府。”

他说,这次将收集全国各地各厂商的资料和外劳短缺数据,各领域面对的困境全面反映予政府。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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