财经

爱立信诺基亚反驳
“华为非唯一选择”

(伯尔尼18日讯)有观点认为中国竞争对手华为在欧洲被禁会使欧洲失去唯一一家可以提供下一代无线网络设备的供应商,从而可能造成欧洲大陆5G发展推迟,对于这种观点爱立信总执行长伯尔杰进行了反驳。

欧洲有可能在5G上落后的确不假,但“不是说因为欧洲服务供应商没有合适的技术,”伯尔杰在爱立信网站博客中讲道。



“我们已经在前沿市场与前沿客户部署商用5G设备,待5G时机成熟后,每个市场都会有我们的身影。”

伯尔杰

在伯尔杰发表上述评论前,欧洲运营商曾警告称全球最大的网络设备供应商华为受限,将推迟他们打造比4G网速更快、信号延时少、容量超大的5G网络计划。

由于担心中国政府可能会利用华为的技术监视其他国家,该设备供应商面临美国和其他地方的禁令。

爱立信的芬兰竞争对手诺基亚,同样也被欧洲供应商比中国竞争对手落后数年的说法所困扰。

诺基亚发言人埃里克强调,公司有能力将任何供应商的4G设备升级到5G,而且跟爱立信一样,诺基亚已经在为客户搭建新基础设施,其中包括将华为拒之门外的美国市场。



诺基亚有18个商业5G无线电合同,因此“不能再说欧洲运营商没有推进5G的技术能力,”埃里克周日在电子邮件中评论道。

“当前欧洲5G存在的技术障碍,既包括仍在开发中的5G生态系统,还有与其他地区相比欧洲目前还缺乏可用的许可频谱。”

 
 

 

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国际

收钱代考、泄题 华为爆大规模招聘丑闻

(北京12日讯)中国科技巨擎华为近日大举整顿内部“违规招聘”。

观察者网报道,华为内部通报,指在招聘非雇员过程中,发生多名产品线负责人亲自替考、安排别人代考、泄题等违规行为。

网络还传出招一人入职可赚取高达人民币2万元(约1.2万令吉)的内推费用,新员工入职后还被要求每月支付高额回扣;据悉处罚名单涉及近100人,而华为尚未公开回应此事。

据了解,非雇员不属于华为的正式编制员工,是与华为有项目合作关系但劳动合同在第三方的员工;“搜狐科技”引述消息报道,华为招聘出现的黑色产业链,从分公司领导到人力资源管理、研发等统统作弊,泄露招聘考题,甚至传出内部介绍一个员工索价2至5万元不等,入职后每个月要抽3000元。

财新网报道指出,此次招聘违规涉及的部门包括ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部等多个部门,存储相关业务是重灾区。

传开除上百人

芯智讯报道,华为发现成都招聘问题后,直接封锁成都办公大楼,审查所有涉事员工。有爆料称,存在问题的某个部门就直接裁撤超过100名员工,包括50多名正式工和近百名 OD(外包) 员工。

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