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猛火熬不出先进国/杨名万

首相拿督斯里纳吉上周四宣布修正本年度财政预算案,当时,没有令人惊吓的宣布,反而给中下阶层纳税人特别税务减免,以及让雇员减低公积金缴纳率,以刺激消费救市,保住经济增长,同时又确保消费实力不受损害,避“双亡”,取双赢。

不过,比较详细的调整消息后来才出台,“惊吓”也同时到来,受到打击的是工商界领域,虽然乍看起来,只有五大领域受到打击,但是“羊毛出在羊身上”,消费者最终会无可避免的受到打击。



倍数腾涨晴天霹雳

是的,我们要谈的是;副首相拿督斯里阿末扎希1月31日宣布,外劳人头税暴涨,这个一宣布第二天马上就生效的人头税,涨幅可不一般,真的是暴涨到犹如晴天霹雳,绝大部分都是倍数腾涨。

我们以西马半岛外劳人头税为例,除了原本就处于高达1850令吉的一般服务领域外劳人头税,上涨仅35%至2500令吉外,其他领域涨幅都至少翻倍,其中农业领域涨幅最惊人,达266%,从410令吉锐增至1500令吉,接下来是种植业,涨154%至1500令吉,其他三个领域,制造业、建筑业、岛屿度假村服务等,则典型的翻倍,都增加100%,从1010增加至2500令吉。

从最终的款额可看出,政府此次调整外劳人头税,也顺道将这参差不齐的款额,划一至农业与种植业的1500令吉以及其他制造、建筑和一般服务领域一律2500令吉。

此次调整也同时将东西马外劳人头税划一,过去,东马的制造业、建筑业和岛屿度假村服务业都比西马半岛低240令吉,而服务业则低360令吉。



这也意味此次调整,东马砂沙两州所受到的涨幅冲击更大。

政府准备在未来5年期间,逐年减少外劳人数,到2020年时,外劳只能占劳力人口的15%。

经济转型尴尬问题

不过,副首相阿末扎希在宣布消息时,强调说此举可为联邦政府带来额外25亿税收,这句话后来引起工商界抨击,并认为如果政府要从人头税中赚取收入,应该全面合法化所有外劳,这样政府所取得的收入可以翻倍,达到50亿,效果更好,对于工商界来说这才是双赢政策。

实际情况当然不是这样简单;我国依赖外劳由来已久,在1980年代,政府展开急速基本设施建设,经济急速增长,人力就已浮现,这情况在1990年代发酵,新世纪之后,经济已依赖外劳,在迎接2010年代到来时,纳吉政权提倡经济转型,外劳成了尴尬问题。

减外劳须付经济代价

大马要转型成为高收入先进国,人均收入自然是指标,但是也不能无视人民薪资。调高薪资是从设立最低薪金开始,第一关要面对的就是外劳,他们受惠最大。

根据人力资源部长拿督里里察烈透露的数字,我国外劳占总劳力人口17%。

根据统计局数字,我国总劳力人口达1435万,因此官方外劳数字仅244万,这些是合法外劳。

世界银行驻大马经济学家拉斐尔穆尼奥斯则透露,大马境内有超过100万非法外劳,因此大马外劳总数不会少过344万。

里察烈去年杪才指出,政府准备在未来5年期间,逐年减少外劳人数,到2020年时,外劳只能占劳力人口的15%,如果根据目前总劳力人口比例,意味减低29万外劳至215万,这当然只是根据合法外劳数目。

这才是政府提高外劳人头税背后政策原因。然而,政府似乎忘记了,甩掉外劳要付经济代价,因为经济增长已经和外劳绑在一起,根据世界银行研究,每增加10%外劳,会提高我国国内生产总值1.1%。

政府要将外劳减至仅占总劳力人口15%,意味外劳人数将须减低约12%,经济增长会受影响,这还不包括由于人头税暴涨,各领域转嫁成本,消费人将面对更沉重生活成本。

欲速则不达,政府要将大马转型成高收入先进国,不能快火乱煮,必须慢火熬逐步顺序慢慢熬。 

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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