（吉隆坡22日讯）马来西亚电业公会（TEEAM）认为，政府建议强制为外籍员工缴纳雇员公积金的政策虽然保障了外籍员工的权益，但福利最终可能被汇出国外，对大马经济的实际贡献有限。

大马电业公会会长陈耀宗发文告说，这措施也可能难以提升外籍员工的长期忠诚度，从而削弱其对国内经济增长的有效性。

他针对2025年财政预算案指出，由于许多中小企业依赖红利作为主要收入来源，预算案建议引入2%股息税，实质上等于双重征税。

政策实质是双重征税

“新引入的2%股息税成了中小企业担忧之一。由于股息来源于已缴纳公司税的利润，这种政策实质上是双重征税。

“许多中小企业主依赖红利作为主要收入来源，经常放弃领取薪水以维持公司的健康运营。这项新税制可能进一步加剧企业的现金流紧张，影响其整体可持续性。”

他也说，尽管该预算案为电子与电气带来了新机遇，但同时也带来巨大挑战和担忧，尤其涉及中小企业。

对于明年2月1日起最低薪金将提升至1700令吉，他指虽然政府为中小企业延后至8月1日执行，但这只是短期缓解之计，特别是依赖劳动力的公司，将面临显著的经营成本增加。

“若工资增长与生产力提升不成正比，企业可能难以维持长期运营。”

陈耀宗说，实施碳税措施也是业者另一主要挑战，虽然其目的是推动企业采用可持续的运营方式，但企业尤其是中小企业，为合规需要投入大量资金用于节能技术，这无疑增加了其财务负担。