（吉隆坡16日讯）大马职工总会主席莫哈末阿芬迪希望，随着国会通过2024年沙巴劳工法令（修正案），有关修正案能尽速落实，以确保沙巴工人的权利得到更好的保障，并与全球就业领域的发展同步。

“我们也希望政府能够为工人和雇主实施教育计划，使他们理解在新法律下的各自权利和责任。”

他发文告说，职工总会感谢政府和人力资源部，保障沙巴工人的权益所做的承诺；职工总会相信通过此次修正案，沙巴的劳动力将获得重视和保护，且见证更好的社会经济发展。

国会下议院前日三读通过2024年沙巴劳工法（修正案），沙巴206 万名劳工可与西马的劳工享有相同的权益与福利，劳工地位获提高，也达到了国际劳工的标准。

沙巴劳工法修正案是在今年7 月提呈至国会一读；法案修正内容包括：员工加班、在公共假期和休息日工作的资格门槛，从月薪2000令吉提高至月薪4000令吉；员工工作时间从每周48小时减少至45小时；产假从60天增至98天，陪产假为7 天；获74天分开执行的病假和住院假（14天病假+60 天住院假）；马来西亚日为法定假期等。

与西马雇佣法令一致

莫哈末阿芬迪说，此次修正案获通过，也证明政府致力于保障沙巴工人的福祉，确保州劳动法得到更新，以应对当前的挑战和需求。

他强调，这也符合联邦法律和国际标准；再者，修正案将把沙巴的劳动法条文与大马半岛的1955年雇佣法令保持一致。

他说，职工总会相信此修正案能够提高全国工人的福祉和权利，同时提升沙巴工人的生活水平至国际劳动标准。

“此修正案特别关注农业和种植业等具有挑战性的行业，加强对工人权利的保护，并改善他们的工作条件。

“这将确保工人在更加健康、安全和公平的环境中工作，从而提高生产力和沙巴的社会福祉。”