财经

聘幽灵员工假报加薪
狮城逾千雇主骗千万补贴

(新加坡21日讯)新加坡税务局披露,加薪补贴计划实施以来,逾千名雇主试图欺骗政府发放557万(约1671万令吉)补贴。

当局自2013年起开始推行加薪补贴计划,至今已经进入第五年,却发现超过千名雇主试图通过聘请幽灵员工、故意提高工资来欺骗政府发放补助金。



税务局表示,类似行为已经持续4年之久,在随机审计数千名被怀疑假报加薪以骗取补贴的雇主后才被揭发。

首名男子被治罪

当局拒绝向其中一部分雇主发放补贴,并且收回其他已经发放出去的虚报补贴。有105起案子被归为情况严重,其中21起已经移交警方调查。

上月3日,一名70岁男子邹立臣成为计划推行以来,首个因企图欺骗当局而被治罪的人。

他在2013年12月20日企图欺骗税务局,使当局以为他在一年内从4家公司个别获得4万1674元(约12.4万令吉)的加薪,从而诱导税务局发放1万6600余元(近5万令吉)给每一家公司。



邹立臣被判罪名成立,坐牢5周。

新加坡税务局提醒违例雇主可在刑法下被控,面临最高10年的监禁与罚款。

反应

 

国际

美国燕麦棒或含金属片 新加坡指示进口商召回

(新加坡14日讯)美国品牌“MadeGood”主动召回3款可能含有金属片的格兰诺拉棒产品。新加坡食品局接获美国食品与药物管理局(FDA)的通报后,已指示新加坡进口商召回产品。

食品局周五(13日)发文告说,网上超市Redmart的召回行动正在进行中。

根据文告,3款各为144克的燕麦棒(granola bar)产品分别为:巧克力脆片口味(chocalate chip,有效期2025年8月25日)、巧克力香蕉口味(chocalate banana,有效期2025年7月22日)及混合莓果口味(mixed berry,有效期2025年9月17日)。

根据新加坡食品销售法令,不得销售已知食用不安全的食品。文告提醒,已购买相关产品的消费者不应食用。已食用并对健康有疑虑者,应寻求医疗建议。食品局说,消费者可联系销售商查询。

制造商MadeGood日前在官网发声明说,公司今年1月至11月生产的一些燕麦棒产品,可能含有金属。“我们已经解决了问题的根源,并在监管部门知情的情况下,主动召回产品。目前还没有人员伤亡的报告。”

新闻来源:联合早报

反应
 
 

相关新闻

南洋地产