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落实宏愿事在人为/胡逸山博士

上篇谈到本地2020与2030宏愿的对比,打开天窗说亮话,之所以当下又搞出一个2030宏愿,主要应该还是2020宏愿的大多数指标,可能还未能在马上就要降临的明年达到,所以也就被“并入”2030宏愿里,再给个十年来完成了。

人均GDP落后



不过,就这一点我们可能也不应该怪当下政府,因为再拿个十年来搞,总好过逞强地在明年不管如何就宣布2020宏愿业已达到了吧?

我也谈到,2020宏愿尚未能达到的其中一个原因,还是本地的人均国内生产总值(GDP)与人均收入尚未能赶上先进国的水平。

人均GDP一方面要看如何利用日新月异的高科技来提高生产的质与量,但高科技的采用,顾名思义也还是很贵的。

而在刚宣布的财政预算案里,欣然见到政府在这经费紧缩的当儿,也还是拨出许多款项来资助各类型的企业来采用新科技,希望有所帮助。

而人均GDP的另一方面,也还是要端看工作者的勤奋程度的,尤其是在发展中国家,高科技如上述般尚未得以大幅度地被采用(其实在包括美国在内的发达国家也还是如此,否则特朗普就不会整天喊着把在海外的生产工作拉回美国了),所以,工人的工作态度勤不勤快,也就对人均GDP的高低影响很大了。



这也牵涉到本地人均收入偏低的问题,是一个鸡与鸡蛋谁先谁后的难题。

懒散低薪恶性循环

站在工作者的角度来说,老板们付的薪资那么低,那又何必更卖力地工作呢,倒不如马马虎虎地应付过去就是了。

可是站在老板们的角度来看,工作者的效率被认为偏低,那么付上更高的工资也就难以相应商业回酬。所以一边不肯更卖力、另一边不肯付更多,那就形成了发展经济里的一个恶性循环。

而2020宏愿看来未能在明年达成的另一个主要原因,应该还是因为本地从前朝一直延续到当下、“与众(许多其他国家)不同”的一些众所周知但又不准明说(怕说了会被罗列一些罪名或甚至“莫须有”罪名地对付,虽然换了政府后言论自由幅度据说更为广大了,但那也只限于泛泛地骂骂政府或政客,而有一些所谓敏感课题还是不准碰触的)的、所以大家只能“心领神会”、与绩效挂帅完全相反的政策。

瞻前顾后难施展

这些政策一方面严重地扼制了本地经济与社会的潜能得以更全面的被释放出来,因为大家做起事来未能完全依据经济学的原则,而必须“顾前顾后”,那就难以大展拳脚了。

另一方面,这些与绩效相左的政策,在制造出一大批寻租者(即在几近垄断或寡头的社会经济现实下的既得利益者)的同时,也把许多真正具有才干者排挤出去,让后者许多时候不得不彻底的退场,转而跑到国外去发展事业,造成严重的人才外流,而本地的发展宏愿,也就一并地流失了。

当然,2020变成2030,也有着其政治层面的,这一点只要看着推展2030宏愿的仪式上的那张合照,谁在谁不在、谁看似负责宏愿的运作等,也就昭然若揭了。

所以有个宏愿也还是好的,起码有个目标,达不达到,那就事在人为了。

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财经新闻

吴健雄:预算案未蒙其利 零售产品价格或涨

(吉隆坡9日讯)马来西亚中小企业公会总财政吴健雄指出,2025年财政预算案对零售业的支持力度不足,可能导致零售产品价格普遍上涨。

他说,政府虽然在推动数字化转型和环境、社会与监管(ESG)计划方面提供了显著支持,但对零售业的具体需求关注有限。

“零售业并没有被照顾到,每家企业仅获得5000令吉的资助,因此,预计零售产品的价格可能全面上涨。”

他今日在“2025年财政预算案最新发展:赋能中小企业论坛”上发表讲话时如是说。主持人是瑞信国际税务合伙人卓伟康。

他强调,尽管数字化和ESG相关计划的资助旨在帮助中小企业融入国际供应链,但零售业的具体需求仍未被满足。

他呼吁华商积极利用政府提供的拨款和低息贷款。

他指出,政府已为中小企业提供了总额达2亿令吉的资助计划,并鼓励华商把握机会申请。

温君铭:最低薪调至1700
营运成本料增30%

9R有限公司金融主管温君铭表示,政府把最低薪金从1500令吉提高到1700令吉,预计将导致企业的整体营运成本增加30%。

他指出,尽管政府表示餐饮价格不会调整,但某些特定原材料已被征收额外税款,例如糖税、碳税等,这让企业难以准确评估实际成本的变化。

此外,他提到,随着电子报税和云端计算的实施,对企业运营成本的影响尚未明朗。他建议企业必须做好文件管理,以备政府审查之需。

陈柏仲:抓住新机遇
中小企应重视ESG合规

瑞信国际集团总执行长陈柏仲强调,中小企业应高度重视ESG合规。

他建议企业深入了解ESG对其生存和发展的重要性,从而更好地应对变化,同时发掘新的商业机会。

“中小企业应努力实现ESG标准合规,融入国际供应链,并通过调整商业模式降低成本与风险。”

他还建议中小企业积极申请政府拨款,用于转型计划,例如数字化、自动化,提高员工薪资,并减少对外劳的依赖。

黄金兴:至2036年
国人海外收入免税期延长

黄金兴特许会计师楼创办人黄金兴表示,2025年财政预算案提议,将个人外国来源收入豁免期延长至2036年12月31日,现有豁免条件保持不变。

他说,大马人从外国赚取的盈利汇回国内,只要已经在来源国缴纳税款,就无需在大马再缴税。

黄金兴说,原有的豁免期从2022年1月1日至2026年12月31日,如今延长十年,为个人纳税人提供更多税务优惠。

此外,他也提醒,随着电子发票系统的全面实施,纳税成为难以避免的义务,税率预计在15%至17%之间。

他建议纳税人尽早进行税务规划,以减少负担并合规操作。

他说,购买信息与通信科技设备、电脑软件和相关咨询服务的企业可享加速资本津贴,可在两年内全额索取,其中初始津贴为20%,年度津贴为40%,该政策自2025年1月1日开始生效。

扩展税务识别访问权限

黄金兴指出,当前税务识别号(TIN)的访问权限仅限已注册的纳税人,而2025年预算案提议扩大访问范围,允许非纳税人也可查询税务识别号信息。

但他强调,任何滥用税务识别号信息的行为将被严惩,自明年1月1日起,违规者将面临不超过4000令吉的罚款或最长1年的监禁,或两者兼施。

他说,预算案还提议,为支持雇员照顾生病、残疾的家庭成员或年幼的孩子,雇主提供最长12个月的带薪护理休假。同时,为雇主提供额外50%的税收减免。

黄金兴表示,这项政策将于2025年1月1日至2027年12月31日生效,申请需通过大马人才机构批准。

 

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