财经

财政部:保障外劳福利
涨人头税符合跨协标准

莫哈末哈山阿末(左)说,调整外劳人头税符合所签署的跨太平洋伙伴关系协定(TPPA)条例。

(莎阿南3日讯)财政部金融政策小组主管莫哈末哈山阿末说,政府调整外劳人头税,不仅可保障外劳福利及合法化现有非法逗留劳工,同时也符合我国在签署跨太平洋伙伴关系协定(TPPA)后,对于外劳的聘用条例及国际标准。

他说,政府希望通过上述调整,更有效地管制进入国内工作的外劳,确保未来可杜绝非法外劳逗留本地工作的问题。



掌握外劳切确人数

“更重要的是,这项调整有助国家能符合TPPA所拟定聘用外劳的条例及国际标准。”

他今日出席2016年财政预算案雪州际汇报会及研讨会时这么说。

莫哈末哈山阿末说,在新的系统中,政府也可管制一些尚在工作的非法外劳,他们可以通过重新注册而成为合法劳工,让政府掌握目前真正逗留我国的外劳切确人数。

“政府也希望借此保障这些进入我国工作的外劳,让他们享有各项福利的保障。”



调降公积金缴纳率非欲征更多所得税

莫哈末哈山阿末也对政府调降雇员公积金缴纳率一事作出澄清,指当政府降低雇员公积金以刺激内需时,有人却曲解为政府想从人民身上征收收入,但有关指责却忽略了政府之前所提供的一切所得税减免和扣税优惠。

勿忽略这是选项

他说,人们不应漠视当首相在宣布重新调整的财政预算案中,所提及的推行公积金缴纳率降低至8%的措施,是一项选择性的政策,换言之,大家可选择降低或保持原有的缴纳率。

“倘若政府真的是为了征收更多的所得税,那为何不直接调高税务呢?”

他说,实际上,这项措施也只是维持一年,目的就是希望国民手上能有更多可花费的资金,而精明的人们肯定会选择把钱花在有需要的事务上。

“尽管政府重新调整预算案,但是之前所提供的各项所得税减免并没有取消,包括每名18岁以下孩子的回扣增至2000令吉、配偶无工作扣税额增至4000令吉、奉养父母可获扣税1500令吉及孩子高等教育费豁免额增至7000令吉。”

席上,受邀出席开幕嘉宾包括雪州发展局官员拿督莫哈末罗斯里、雪州新闻局局长诺峇雅,主讲人财政部金融与经济小组副主任卡立博士及贸消部雪州执法官员阿都罗昔等。

业者多把人头税转嫁外劳

针对业者难以接受人头税暴涨情况,莫哈末哈山阿末指出,这已不是新鲜事,政府会关注和了解。

“这次的调整主要是对制造业外劳员工的管制,相对聘用女佣则没有面对调涨人头税问题。”

他说,业者不满政府调涨人头税,认为这会加重经营成本,然根据过去的情况了解,一般上业者都会把这些人头税转嫁给外劳,因此根本不存在问题。 

“我们的调整是抱着好的意念,那就是让政府更有效掌握在本地工作的外劳人数,同时也保障外劳在本地工作的福利。”

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安华强调预算案 需平衡增长基层受惠

(布城5日讯)首相拿督斯里安华指出,国家的财政预算案和发展框架不仅旨在推动经济增长,也必需确保这方面的惠益能够深入至基层。 

他说,国家财案和发展框架应保持平衡,既需提供奖掖,以推动增长和吸引投资,同时也要确保能够照顾到需要帮助的群体。 

安华也是财政部长,他今日在财政部常月集会致词时说,数字转型和能源发展应惠及所有社会群体。因此,他建议银行等高盈利机构应评估最贫困劳动群体的状况。 

“他们吃什么、住在哪里和薪资多少……关注司机、看护等最贫困家庭的状况。” 

他说,他昨日在上议院提呈2025年财政预算案时,讲解经济增长超出预期的情况,并强调这一成就不应让政府机关过于自满。 

“我们生而为人,能力固然出色,但有时会以为自己已做到最好。” 

安华指出,公共服务机关应秉持追求卓越的精神,意即力争突破界限,攀向巅峰,并持续提升。 

他希望公务员能探索最尽善尽美的对策,以取得更优异的成果,超越过去的成就。 

探讨需改进弱点

他提到,除了在数字领域转型、效率和管理方面采取更好的方式外,亦需举办研讨会并与国际学者展开讨论,以探讨需要改进的弱点。 

他说,除了在首相官邸,他也要求财政部每月举办一次有关科技、数字和银行业的知识分享会,以推动知识文化,从而协助工作事务。 

他指出,他经常提及掌握多种能力和知识,以及各类新兴学科的重要性。 

他说,在探索推动国家进步的新方法、新专业和新技能时,也绝不能忘记对文化、人性价值、宗教信仰和道德的坚守。 

首相也提醒位居上层者切勿对下层群体表现出傲慢态度。

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