（瓜拉登嘉楼26日讯）马来西亚建筑商总会理事房德荣指出，就业保险计划（EIS）法案将在10月重新提呈国会，为免重复索赔，被裁退的员工只能根据就业保险计划或现有的裁员福利计划（ELTB），两者中选一项来获取援助。

他说，就业保险计划法案重新提呈国会，涵盖的内容包括成立政府、雇主和雇员组成的委员会，负责监督相关举措的实施。

他说，较早前，首相署部长拿督斯里魏家祥博士指出，就业保险计划法案暂时被搁置，以便与利益相关人士加强互动。

就业保险计划涵盖两个部分，即就业保险和活跃劳动力市场策划（ALMP），就业保险计划是提供临时收入，解决失业者基本需求，而活跃劳动力市场策划则提供求职辅导、工作安排、培训及提升技术，以改善员工的就职能力。

他说，就业保险计划照顾因为裁员、雇主潜逃、破产、倒闭、业务重组及自动化等原因，而失业的人士。劳资双方缴纳率各0.2%，共0.4%，而不是先前所提出0.5%

房德荣昨晚出席登建造行的一项活动致词时这么说。

此外，房德荣说，建筑商总会在8月8日附属会员对话强调，支持中央员工宿舍监督外劳生活条件，因此总会呼吁政府允许承包商使用小房和租赁单位安置员工。

他说，总会也呼吁政府减轻重型机械的征税，并在工业化建筑系统的安装、设计和制造上，培养更多本地工人。

缺外劳成本增  建筑业更沉重

马来西亚建造行联合总会总会长梁乾强透露，建筑业面对问题不少，让业者有裹足不前之虞，尤其是劳工短缺和雇佣外劳条件苛刻，手续繁杂及收费昂贵。

他在致辞时说，就业保险计划、最低薪金制及强制雇主承担人头税等，不但加重业者的经营成本，可能变本加厉，在无法承受重担而面临亏损和无法继续经营的风险。

当晚出席者包括登建造行永久名誉会长关华庆与萧志甬、法律顾问拿督黄清发、名誉顾问拿督杜振耀、会长张顺明、筹委会主席王锡文及登嘉楼大会堂会长陈明山等人。