（吉隆坡31日讯）副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希宣布，从2017年1月1日开始，雇主必须承担聘请外劳的人头税，这意味着雇主已经不能够再从外劳的薪金中，扣除出一笔费用作为缴付人头税的开销。

落实“雇主强制义务”

另外，政府也将落实“雇主强制义务”，即要求雇主从申请、雇佣至将外劳送返本国，每个阶段都需要为外劳负上全部责任。

阿末扎希说，从1月1日开始的这项政策的改变，将让雇主在照顾外劳方面更加负责任。

“同时避免有外劳逃跑，或是非法更换行业、逾期逗留或是变成非法外劳。”

他今日发文告，宣布这项消息。

重新研究抵押金数额

他说，政府也重新研究雇主聘用外劳所需要支付的抵押金数额，因为现有数额过低，不能够有效确保雇主在外劳工期届满后，将他们送返本国。

我国从1992年开始征收外劳人头税开始，在“谁该负责人头税”的课题上，有过多次的政策改变，包括在2009年时宣布雇主负担，在2013年落实最低薪金制时则要求外劳负担，而时隔大约四年，这个负担又回到了雇主的头上。

征收人头税的原则是，通过这笔税务收入，政府可以承担因为外劳在大马所产生的公共设施开销及其他外劳使用的服务。

阿末扎希也说，雇主若负担外劳的住宿，也必须遵守“外劳住宿最低标准指南”。

他说，政府也将会在近期内推出“承诺信”（Employer Mandatory Commitment ，EMC） ，其中将会清楚阐明雇主在雇佣外劳期间，所需要负上的责任及遵守的条件。