（吉隆坡22日讯）首相敦马哈迪医生说，政府正研究制订与零工经济有关的法令或条例，以保障如FoodPanda外卖专送服务在内的自雇者福利。

他说，政府已成立一个由青年及体育部、人力资源部和国内贸易及消费人事务部组成的特别委员会，拟定解决零工经济相关问题的长期方案，而人力资源部将着手详细研究此领域的工作条例及法律。

“自雇人士无法享有一般雇员享有的福利和保障，如公积金和退休金等。而我国目前也尚未有规范零工经济相关的指南或条例，来遏止雇主压制零工经济的自雇人士，以及捍卫他们的福利。”

他今天在国会下议院部长问答环节时，这么回答希望联盟峇眼色海区国会议员拿督诺阿兹米的提问。

“FoodPanda（外卖专送）是最早在我国引入零工经济的公司之一。当时他们引入这种系统时，我们还不熟悉，这是我们当初没有制订相关条例或法律的原因。

“可能有雇主侵害这些自雇人士的利益，目前尚未有相关条例和法律。”

创造工作机会增收入

马哈迪也说，零工经济可成为我国新经济增长来源，以及让人民有机会提升收入和生活水平。

“我们不能停止这种制度，因为人民可从零工经济提高收入。”

马哈迪在回答国阵笨珍区国会议员拿督阿末马斯兰的附加问题时说，零工经济让人民有机会工作，特别是失业者。

“自雇人士不像其他员工一般享有各种保障。我们不能停止这种系统，因为零工经济可增加他们的收入。”

零工经济 工作自主

零工经济是个人（独立员工或自由工作者）构成的经济领域，在没有受聘雇主的情况下，通过全职或兼职向他人提供服务的经济活动，同时，有空余时间做自己想做的事或身兼数职。

在共享时代，零工经济崛起，形成新世代的职场趋势，应对传统职场的雇佣，拿回工作与生活的自主权。

共享经济时代，在零工经济模式，越来越多的自由工作者进入劳动大军，通过网络科技出租房间、设计网站、出售自己家庭制作的产品或开私家车、摩托车赚取额外收入。

这样的转变，主要是越来越多职场雇主为缩减行政成本，倾向于聘请合约员工或短期员工，减少雇佣长期员工。