千呼万唤的为应对2019冠状病毒病疫情的所谓经济刺激配套终于在上周五出炉。以有人欢喜有人愁来形容这个配套也许不以为过。

喜的主要是收入分布在最低40%数额的所谓B40群体，因为政府推出一系列包括直接派钱给该些群体等措施，多多少少是会有些帮助。

B40的生活即便是在平常时期就已困苦，尤其是在近年来，物价普遍高涨，但他们的薪金、收入却也难以随步地增长。

之前我就在加油站亲眼看过前一位油泵使用者，为他的摩托只添了3令吉的油，可想而知其生活的艰难。

况且，即便是一个讲求绩效的社会，社会经济的残酷现实就是，一大部分人基于所受的教育程度或工作的能力等，也还是会落入B40范围内，如果政府不出手帮助，那么整个社会就会动荡不安。

别忘了，近十年前席卷中东的所谓茉莉花革命（或谓阿拉伯之春），其“压垮骆驼的最后一根稻草”，即为在北非突尼斯的广场上摆卖的一名（还具有大学学历的）小贩，因被城市管理人员粗暴驱赶而一气之下引火自焚，接下来的，如西谚所云，就是历史了。

要尽量提高B40的收入，或使收入分布更平均，一般用的方法是主要流行于北欧与澳洲（英国与欧陆其他各国也多少有，美国一些比较左派的州属也尝试想有）的所谓民主社会主义制度。

中小企苦上加苦

这种制度比较传神的体现，就是本地一些人初到澳洲留学或旅游时赫然发现，水喉匠、园丁等在本地收入偏低的群体，他们的收入赫然与医生、律师等在本地收入相对高超的专业人士的收入不相上下，而且大家的医疗、社会保险等的保障极为优渥。

当然，随之而来的，却也是高昂的所得税（有者超过收入的一半），因为也如西谚所云，天下是没有免费的午餐的。

而在本地，看来提供这午餐的重担，当下就落在中小企业的肩膀上了。

中小企业提供了本地近（一说是超过）九成的工作机会。而世界经济近年来的持续低迷，作为开放经济体的本地也未能幸免其难，中小企业更是首当其冲，要不出口的订单少了、要不所提供的即便是在本地的服务也减少了。

而在这行动限控令期间，却又必须承担雇员们的薪金，可谓苦上加苦。

经济刺激配套里的每位雇员几百令吉的补贴，是聊胜于无，还条件多多，要证明这个那个的，试问在这人人自危行动限控令期间，如何去收集各种文件来证明？

是时候政府要动用无论什么名堂（外汇等）的储备金了，所谓养兵千日用在一时，就是这个道理。

美国、澳洲、英国的刺激配套是有大幅度地来补贴中小企业的雇员薪金。我们即便做不到这一点，那譬如说税收的缴交期限等可以适量的延长吧？政府拖欠中小企业的款项可以加速付款吧？

能顶多一个月，就是一个月了。这是非常时期，大家得要更为大刀阔斧地来办事。