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高增长背后的经济/杨名万

今年第二季经济增长数字很美,虽然5.8%只比首季5.6%稍高,但是在“被公认”会比首季放缓情况下逆流而上,意外超越第一季那原本以为不会达到的水平,却是难能可贵。

只是,一些做生意的朋友,却还是诉苦说行情不好,生意难做。他们依然搞不清楚,为什么市面行情这么差,经济增长数字竟然会比第一季高。



生意人的感觉是从本身实际生意好坏评估,有点主观。但是在国家银行和统计局公布的数据,证实形势比第一季强之前,媒体报道却同样广泛反映情况悲观。

本栏上周以“不再一样高增长表现”,浅谈这第二季和去年同时期之间的汇率差距高达近8%,远比这不到6%经济增长率高。

这只是要提醒大家,如果纯粹看数字,再比较政府对准的高收入国地位最低人均收入门槛,这成绩是微不足道的。

汇率低落对市面行情不能说没有影响,重点在于这影响会持续多久。

从坏中改善待转好



政府接踵而来的政策压力,比如还待完全消除的消费税冲击,都是让商家还感觉到痛的隐患。

国家银行宣布这个自2015年第一季以来,表现最好的增长率时,万事达信用卡公司刚好也公布其今年上半年消费人信心指数(MICC)。

大马指数从悲观的31.2点,回升11.1点,走出悲观情绪,却还没看到阳光,只触及“40至60点”中和情绪偏低边缘的42.3点。

这种通过调查得来的数字,可反映这5.8%增长率虽然有一定基础,情况却只是从很坏,改善到没有这么坏,并没有真正转好。

因此,做生意的人继续叹生意难做,搞经济数字的官僚们,继续让数字感觉美好。

根据国行公布的报告,第二季经济能取得佳绩,主要是因为私人界消费强劲增长7.1%带动,这也是自2015年第一季以来最高的私人界消费增长。

2015年第一季私人界消费增长8.9%,是近期私人界消费增长高峰。

后来由于政府于同年第二季4月1日推出消费税,令私人界消费受挫,第二季放缓至6.4%,第三季低达4.1%最缓慢增长步伐,然后才逐步加速,去年首季回到5%,第二季回6%,目前刚公布的今年第二季才回到7%以上水平。

外劳经济不容忽视

从国家银行公布的数字堆中,可找到两个对于私人界消费有利数字,一个是就业职位扩增速率比就业人力超过4.6%,人力增加5万6300人,职位却扩增5万8900人。

另一个更重要的是私人界薪酬上升,尤其制造业薪酬于第二季锐增11.2%,这比大家所认知的国人薪酬去年实质增长(经通货膨胀调整)仅2.2%相差很远。

这两个数字对国内经济增长有利,国人却不一定感受到,因为我国有一批数目不小的外劳人力,他们已经形成一股不可忽略的经济实力。

这些人力是我国五大领域即制造业、建筑业、种植业、农业和服务业,当前劳力密集工作阶层的重点人力。

制造业薪酬双位数增长,受惠的自然是这领域目前最短缺、最受重视的这批人力。今年第二季结束前,刚好就是非法外劳申请执法卡( E-Kad)最后期限,涉及的刚好就是这些劳力严重短缺的五大领域。

根据副首相拿督斯里阿末扎希透露,在这执法卡最后期限结束后,截至今年7月31日,国内合法外劳已经从2015年杪的213万5000人,减至约175万8000人。

在今年第二季外劳鸡飞狗走纷乱时期,不管是领着工钱辞别、或留下、或刚报到的外劳,都免不了会提高消费。这股消费力恐怕不是我们传统零售业,尤其华人零售网所能感受到的。

高压政策两败俱伤

政府高官本身已经抓紧机会,在这外劳经济中分一杯羹。

去年2月1日提高外劳人头税率,就为国家带来25亿令吉额外税收。

在第二季经济数字公布前,副首相拿督斯里阿末扎希再宣布,2019年起实施“累进制人头税率”聘请外劳,每百人就提高一阶税率,这又是一笔不菲的收入。

政府为了让国家经济摆脱对外劳的过度依赖,让商家聘请越多外劳,就要付出越高代价,这原无可厚非。

但是,在外劳经济已成型,才后知后觉逼迫商家舍弃外劳,这是两败俱伤作法,政府应从长计议,和工商界一起拟定更务实的长远外劳政策。

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要闻

塑料厂拖欠工资 250外劳罢工

(巴生14日讯)一家塑料制造厂因拖欠工资,昨天引发250名外籍员工罢工。

巴生北区警区主任威再也劳发文告指出,警方昨午约4时接到投报,称巴生港口苏丹苏莱曼区一家工厂的一群孟加拉籍工人集体罢工。

他说,该工厂被指自6月至今迟发工资而引发员工不满,因此估计有约250名孟加拉籍工人在工厂大楼外举行和平罢工。

惟他说,工厂管理层随后与工人代表进行谈判,双方谈判进展顺利,问题将会解决;此次集体罢工事件并没有发生任何人员受伤或财产损失。

巴生市议员李富豪指出,有些员工被拖欠的工资甚至高达7个月,可能需要到明年9月才能慢慢结清。

他说,据他向员工了解,新员工被拖欠5个月薪资;资历较长的员工,则被拖欠高达7个月薪资。

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