财经

2017年安永企业家奖入围名单 (下篇)

●科技企业家奖入围者



陈仍云

●Alliancecorp Manufacturing私人有限公司创办人
陈仍云攻电动汽车零件

陈仍云在1997年亚洲金融风暴的翌年,成立了精密电子机械部件制造公司Alliancecorp Manufacturing,为全球的电子产品制造服务(EMS)和原始设备制造商(OEM)企业提供全面的服务和产品。

他点出,当时候公司面临最大的困难,无疑就是资金筹集。在1998年,要申请企业贷款,几乎是不可能的任务。

随后,在2000年又发生了互联网泡沫,对于公司来说也是一大危机。所幸,公司都跨过一一了这些难关,成功在五年内就开始录得上千万的营业额。

陈仍云透露,明年公司将把业务拓展至美国,并在未来会更专攻高科技项目,如为电动汽车设计零件,并希望将公司的定位塑造成独树一帜的高科技合作伙伴。



诺曼哈末希勒米

●IX Telecom私人有限公司创办人
诺曼助客户降成本

诺曼哈末希勒米在2008年世界金融危机的那年,拿着艰辛筹得的3万令吉,成立IX Telecom私人有限公司,现为200多个国家提供全面的电信和资讯与通信技术服务,衔接客户与本地供应商间的间隙。

他称,在金融危机时期创立公司纯属巧合,却是他人生的转折点,从日常工作转向企业家。

虽然面临的挑战加剧,但他从不感到后悔,反而觉得公司创立时间合时,因为当遇到危机时,尤其是金融危机,部分公司倾向于降低营运成本,而这就是公司成立目的,帮助客户降低成本。

关于工业4.0,他说:“我们始终坚持创新,不管是3.0、4.0或5.0。我们正从传统模式转向数字化,将会启动更多自动化。”

刘士奇

●Secure Metric 科技私人有限公司创办人兼总执行长
刘士奇挖掘网保新血 

刘士奇在2007年创立了科技网络保安公司Secure Metric。10年后,公司的业务版图远至印尼、新加坡、越南和菲律宾,成为了东南亚首屈一指的网络安全专家。

他指出,因网络攻击日趋常见,线上保安服务的需求非常庞大。公司的主要客户对象有银行和政府单位,服务内容则是协助他们加强尤其是手机的保安核心系统。

刘士奇认为,在科技领域内,如何吸引和留着人才是重中之重。因此,他会经常飞到海外发表讲座,希望可激励年轻一辈和挖掘新血加入网保行业。

对于年轻创业者,他建议企业家在开创自己事业之前,可尝试先去累积更多与领域相关的工作经验,这将可让他们在未来的创业之路更加地万事俱备。

●女企业家奖入围者

伍美眉

●Christy Ng私人有限公司创办人兼总执行长
伍美眉视刘启盛为偶像

新兴的本土潮流女装鞋品牌Christy Ng创办人伍美眉表示,自己视绿盛世(ECOWLD,8206,主板产业股)主席丹斯里刘启盛为偶像。

她认为,刘启盛是白手起家的典范,经历过人生的高潮低谷,依然屹立不倒,是她和众多创业家的模范。

另外,她指出,现代女性尤其是女企业家有太多任务和身分要兼顾,如可能既是母亲,同时也是日理万机的生意人。她建议,如环境允许,一定要请家庭帮佣减轻自己的负担。

自2010年创立以来,由网络起家的Christy Ng已成了国内知名的女鞋品牌。2016年,伍美眉更是在万达广场开设了属于自己的第一家实体店。如今,公司在全马共有3间零售店铺和2座柜台。

陈怡赪

●合力科技创办人兼总执行长
陈怡赪平衡家庭事业

对于合力科技(HLT,0188,创业板)创办人兼总执行长陈怡赪而言,与员工沟通相当重要,没有员工一路不离不弃的支持,公司将无法增长。

从私人有限公司到公司上市,她从未在员工面前摆出老板架子,让一群老臣子愿意一路陪伴。她与员工关系就如“妈妈和孩子”,无论发生什么事都可摊出畅谈。
她认为,斥责只会让情况加剧,当员工失误时,必须深入了解当中原因,并给予一定的指导。

“当他们工作不快乐时,将影响生产出来的产品和品质,加上员工离职,需再花更多时间重新训练其它员工,得不偿失。”

作为一位女企业家,她忠告,一位企业家成功的不应只是事业,还包括家庭,有了家庭的支持,才能让你更无忧无虑地去推进事业。

陈思思

●Neubodi控股私人有限公司创办人
陈思思爱你所爱做你所爱

成立于2008年的Neubodi控股私人有限公司,是大马首家内衣专卖店,助每位现代女性重获美丽与自信。

“爱你所爱,做你所爱” 是陈思思一直秉持的心态,因为对内衣的喜爱,让她决定创立Neubodi,在帮助女性改善胸部问题之余,还能满足自己的要求。

面对无法刊登内衣广告和高达80%女性对内衣不重视的难题,她正确面对和处理困难,转用剪贴画广告,且成功在市场站稳。

莎拉拉艾斯莉

●The Center of Applied Data Science(CADS)私人有限公司创办人兼董事经理
莎拉拉大数据改变格局

今年已是连续第二年竞逐安永女企业家奖的莎拉拉艾斯莉笑称,比起去年,自己已年长一岁,但少了一份紧张。

莎拉拉除了是数据科学中心(CADS)创办人,另外也是大马数字经济机构(MDEC)旗下东盟数据分析交换(ADAX)的总执行长,负责将大马打造成区域的大数据分析枢纽。

对于新创业者,她只想给予他们三点建议——努力奋斗、胸怀大志以及永不放弃。

而展望未来,她希望自己一手创办的CADS和ADAX可以改变大马格局,推动国家走向2020高收入和高教育先进国的目标。

同时,她也希望可启发更多有相同志向的女性,可加入数据科学行业追逐自己的梦想。

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财经新闻

安永企业家奖入围者 “一人一句”提名感言

(吉隆坡29日讯)2024年大马安永年度企业家奖,上月公布了入围名单,共有13名入围者分别角逐“新秀”、“工艺”、“女性”、“精英”企业家头衔。

《南洋商报》作为媒体伙伴之一,及时跟进了一众入围者获得提名的心得,以及对年轻企业家的提点。

安永伙伴兼大马安永企业家奖项目主任菲力里奥认为,这个奖项是为肯定企业家在热忱、决心、个性、商道之间取得了艺术般的完美平衡。

“以‘企业家经营艺术’为主题的安永企业家奖,每年都会从企业家精神、影响、增长、目标,共计4大角度评选奖项的入围者。”

值得一提的是,本年度入围者经营的企业,营收总计56亿令吉、创造逾5000工作机会,可谓对社会建设作出了巨大贡献。

有入围者表示,创业家必备的是资金与人脉,不过更需关注品牌核心价值、精明地搭建创新渠道,再用强大的耐力推动企业增长。

有者则认为,团队和客户、人与人的信任,是在市场中脱颖而出的关键,唯有创新的精神、灵活应变的技巧,才能率领强大的团队勇往直前。

本年度大马安永企业家的评委阵容,包括了永旺(AEON,6599,主板消费股)商品及行销总监罗爱媛(音译)、Aerodyne集团创办人兼总执行长拿督卡玛鲁、亚太经济机构(APEC)秘书丹斯里蕾贝卡博士、大马交易所(BURSA,1818,主板金融股)总执行长拿督莫哈末乌玛、Hyrax Oil私人有限公司创办人兼董事经理拿督哈兹马再努丁、杰冯科技(JFTECH,0146,主板科技股)创办人兼董事经理拿督冯伟强、大马数字经济机构(MDEC)前高级副总裁雷蒙西瓦。

2024年安永年度企业家奖,将在12月11日盛大揭晓,在这之前,让我们先一览入围者荣获提名的感想吧!

至于安永大马年度企业家奖得主,将在2025年6月,代表大马参与在摩纳哥蒙地卡罗举办的安永世界企业家年度颁奖典礼,竞争年度世界企业家大奖。

新秀企业家奖

●公司:Entomal Biotech

●入围者:贝伟华、郑馨彦、贝伟光

●感言:创业者需要有明确的愿景、强大的创新能力和执行力、市场的洞察力以及优秀的团队。

我们必须了解用户需求并且有应对挑战的耐力,以推动公司持续的成长与竞争力!

●公司:Trapo Marketing

●入围者:李宗蔚、李宗諭

●感言:金钱和人脉是必然的,更需关注产品核心价值和渠道建立。

领导和团队的创新能力、智慧、执行力和财务管理也是关键。综合了,才能确保企业在市场中脱颖而出与成功。

●公司:Vanzo Asia

●入围者:黄良泽

●感言:我觉得钱和人脉固然重要,但对创业来说那并不是全部。我觉得创业必须严谨看待使命,愿景和原则这三大要素,并且能跟着趋势懂得变化,才能顺势而为。

工艺企业家奖

●公司:Framemotion Studio

●入围者:潘俊生

●感言:真正的成功来自对梦想的热情、坚持不懈的精神,以及团队的共同努力。创业是一段充满未知的旅程,唯有不断创新和灵活应变,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

●公司:Innov8tif Solutions

●入围者:李鎮翔

●感言:充裕的资金和人脉确实提供优势,但企业的可持续发展基础建立于人与人之间的信任,和对客户成功的不懈承诺。提供价值,培养团队,稳中求进,居安思危。

●公司:Juara Partners

●入围者:阿尼尔吉星

●感言:资金和人脉虽有帮助,但未必保证成功。创业需韧性、适应力,并专注客户需求。在疫情中,我们预判市场变化,持续服务客户。创业不仅为自己,也为他人创造机会。

●公司:Wilstech

●入围者:罗名耀

●感言:创业没有固定成功的讲法,资金和人脉重要但不是必须的。关键在于决心、行动力和应对困难的能力。失败只是过程,创业一旦开始,只有延续或终止。坚持到底,才能走向成功。

女性企业家奖

●公司:飞达控股(FEYTECH,5322,主板工业股)

●入围者:吴柯妮

●感言:创业不仅靠资金和人脉,更需明确目标、自信、执行力和沟通力。我从空姐转型汽车行业,克服挑战并推动飞达控股上市。成功源于清晰规划、踏实行动和建立互信合作。

●公司:Kiddocare

●入围者:娜迪拉

●感言:资金和人脉虽是基础,但持续成功需清晰愿景、有效战略、市场洞察、适应变化与高效执行。培养有动力的团队也是推动业务发展的关键。平衡这些要素才能实现长期成功。

●公司:Samaiden集团

●入围者:拿督周佩仪

●感言:我认为创业成功不仅需要资金和人脉,更重要的是理解市场需求,拥有创新精神和执行力,同时灵活应对变化,并带领一支优秀团队以实现长期发展。

精英企业家奖

●公司:大马CUCKOO国际

●入围者:许健川

●感言:创业成功的关键在于明确的定位、热情和优秀的团队。明确的定位将引导企业迈向正确的方向;热情会为目标注入动力;团队则使企业脱颖而出。

●公司:前研科技(FRONTKN,0128,主板科技股)

●入围者:黄伟彬

●感言:钱和人脉确实重要。但对我来说、成功需要努力、毅力和些运气。创业首要是不怕失败,或者具备从失败中立即爬起的能力。最重要的是,有一个肯共同吃苦与共同目标的团队。

●公司:OMS集团

●入围者:林海量

●感言:最困难的于如何在传承与创新之间取得平衡。必须尊重创立时所建立的核心价值,确保公司具备竞争力,扩大客户基础,同时也要不断适应市场的变化和引入新的技术。

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