财经

9年首亏 重组调整
国泰航空裁员30%

国泰航空表示将在夏季进入过渡期。

(香港17日讯)国泰航空在其20年来力度最大的整改方案中,拟节省香港总部30%的人力成本。本周早些时候,该公司自2008年以来首次公布年度亏损。

这家亚洲最大的国际航空运营商,周五通过电邮表示,公司将通过对香港中高级管理层的调整来实现成本节省目标,并于6月前宣布这一阶段的重组结果。



国泰航空表示将在夏季进入过渡期。《香港经济日报》稍早报道了这项计划。

这些重组细节使国泰航空在去年10月宣布的“深入检讨”计划变得更加清晰,彼时,国泰航空在来自内地航空公司与廉价航空公司的竞争升温之际,取消了获利展望。

目前为止,该公司并未公布太多关于三年转型计划的详细内容,仅表示调整将“自上而下”展开,并将裁撤部分岗位。

股价一年跌19%

国泰航空在电邮中表示:“显然公司需要能使国泰集团成功的组织架构,我们需要的,是对客户及其需求的真正了解为驱动的、更精简、更简单的架构,这样的架构要能使我们迅速应对环境改变。”



国泰航空股价在过去一年下跌19%,恒生指数同期上涨19%。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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