（纽约30日讯）当全球首富、亚马逊创办人兼总执行长贝佐斯（Jeff Bezos）忙著与前妻协商天价分手费之际，亚马逊“血汗”传闻却不间断，继仓库人员得忍尿工作后，近日又被爆利用AI（人工智慧）监管员工，只要处理包裹动作太慢就会“自动”被炒，年开除逾300人，有怀孕员工抱怨工作环境“比监狱还糟”！

据科技媒体《THE VERGE》披露亚马逊建立一套深度自动化追踪与解雇系统，能记录每位物流中心人员的工作效率，如花太长时间扫描包裹时，系统就会自动发出警告，甚至直接下达开除指令，尽管亚马逊表示管理人员有权限覆盖此流程，但员工表示为达效率只好忍尿不上厕所。

亚马逊发言人坦承位在巴尔的摩的物流中心，约有300名员工因效率低落而被解雇；以现有员工约2500人计算已逾10％，而亚马逊在北美有超过75座物流中心、员工总数逾12.5万人，每年被解雇者恐达数以千计。

先前有媒体调查指亚马逊物流中心设定的生产力目标年年调升，现已达从前的2倍，有怀孕6个月的女性员工就抱怨“他们（亚马逊）不在乎，我仍必须达到目标，有时这比监狱还糟”；非营利组织“地方自立协会”（Institute for Local Self-Reliance，ILSR）负责人米契尔（Stacy Mitchell）表示“许多员工觉得自己在这些自动系统的监视和管理下被当作机器人对待”，抨击亚马逊利用这种系统只看数字而无视人性！

新闻来源：Yahoo奇摩