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AIA第三季新业务增长超预估

(香港14日讯)亚洲第三大保险公司友邦保险(AIA)集团公布第三财季新业务价值增长率达25%,高于预估。

总部在香港的友邦保险向香港交易所报备,截至8月底,公司新业务价值从上财年同期的5.52亿美元(约23.23亿令吉)增至6.89亿美元(约29亿令吉),增幅高于6位分析员增长21%的预估中值。



友邦保险总执行长官杜嘉祺将新业务价值视为一项衡量管理绩效的关键指标。

高盛分析员孙梦曦等分析员曾预计,政府遏制资金外流的措施未能阻止内地游客涌向香港购买保险,将会让友邦受益。

同时,亚洲货币企稳、股市反弹,也让以港元收取保费,以美元公布财务数据的友邦受益匪浅。

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大马最受欢迎雇主出炉 6公司五度蝉联冠军

(吉隆坡18日讯)毕业生之选奖(GCA)次评选 2024 年马来西亚最受欢迎的雇主。友邦保险有限公司、强生公司、马来西亚国家石油公司、双威大学、Top Glove 和优衣库连续5年蝉联冠军。

Talentbank在今天的一份声明中表示,作为亚太地区权威的毕业生雇主品牌奖,GCA连续第六年获得全国大学生的投票,累计票数达到46万4220票,创下自创办以来的最高纪录。

“由 21 名来自公立和私立大学的专业人士组成的审计委员会委员会,进行了细致的核实程序,凸显了评选结果的可信度。”

在竞争激烈的第六届比赛中,共有2500多家公司参加了90多个类别的角逐。

“马来亚银行、安永、明讯、大马友邦保险、Touch 'n Go、雀巢和英特尔保持了其获胜势头,继续在各自类别中名列前茅。”

Talentbank补充说,GCA是在应届毕业生中进行的,旨在阐明2023年的就业偏好,结果显示,他们强烈希望起薪在3000令吉至3500令吉之间,并将工作与生活的平衡、工作保障和职业发展作为该年的主要目标。

“这些见解对于雇主来说至关重要,因为他们希望通过与不断变化的期望保持一致来确保并留住顶尖人才。”

GCA 2023 调查确定了雇主与当今毕业生产生共鸣的关键属性——工资和奖金、职业发展和公司文化。

“尽管疫情后,居家工作的选择减少了,但毕业生仍优先考虑灵活的工作机会。培训和发展机会的重要性与日俱增,彰显了毕业生对持续学习和个人成长的坚定承诺。

“关于求职,LinkedIn 和招聘网站等平台在2022年时受到青睐,但在 2023 年,对职业招聘会的需求明显激增了 9%,达到 41%。”

Talentbank补充,雇主对职业准备度的评分为 5 分(满分 10 分),这表明大学需要更积极地与学生合作,为就业市场做好全面准备。

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