TUNE保障CEO退休

(吉隆坡20日讯)现年63岁的TUNE保障(TUNEPRO,5230,主板金融股)现任总执行长拉兹曼哈菲兹提议,将于本月31日退休,并决定不会连任该职位。
拉兹曼哈菲兹2012年出任TUNE保障主席,2016年7月被任命总执行长,他同时也是贺特佳(HARTA,5168,主板保健股)的非独立董事。
财务总监接棒
TUNE保障文告表示,拉兹曼哈菲兹卸下总执行长职位后,将担任公司顾问,直到明年7月4日。
另外,TUNE保障财务总监陈薇雯(音译),现年48岁,1月1日接棒总执行长。
陈薇雯是一位特许会计师,在2016年9月成为TUNE保障的财务总监。
推托儿及退休福利 专家建议重启消费税
(吉隆坡20日讯)马来亚大学社会福祉研究中心主任诺玛曼梳指出,政府若重启2%消费税(GST),每年可创造220亿令吉收入,足以推行全民托儿服务或退休金等社会保障计划。
诺玛曼梳曾任国家经济顾问委员会秘书,她在一场有关大马全民基本收入的研讨会上指出,恢复GST有助于增加政府的收入,并加强社会保障体系。
她认为,相较于目前集中在正规员工及赤贫群体的援助机制,全民福利制度更具效率,也更能填补我国社会保障体系中的空白。
“非正规部门的职员和合约员工一般不在雇员公积金(EPF)的保障范围,我们的社会保障制度存在许多缺口。”
此外,经济学家杰弗里威廉斯也表示,推行全民基本收入计划可简化现有的社会保障制度。他指出,目前的援助机制需依据个人收入进行审批,而取得相关信息是一项艰巨的任务。
“即使每个马来西亚人都进行注册,该制度仍需持续监控,每次更新数据仍需公务员审批(根据他们的收入水平分配福利援助)。”
他估算,若政府每月向全国人民发放100令吉的基本收入,每年成本将高达360亿令吉。
事实上,国阵曾在2022年全国大选竞选宣言中提出类似倡议,国阵当时提出一项协助最低收入群体的计划,确保每户家庭每月收入至少达2208令吉。
不过,经济部长拉菲兹随后否决这项建议,称政府无法承担相关支出。
可分阶段落实
对此,社会主义党主再也古马提议,政府可分阶段落实该计划,先在年轻人和老年人群体中试行基本收入计划,让民众亲身体验其正面效益,再逐步扩大范围。
他强调,在自动化和人工智能冲击传统就业市场的当下,这类制度比以往任何时候都更关键。
然而,国际伊斯兰大学马来西亚分校的经济学者尼占巴鲁则认为,公众不会支持政府一视同仁地向包括符号在内的所有人发放援助金,这与首相拿督斯里安华提出以针对性补贴方式达到社会经济公义的理念相悖。
“若是为所谓85%真正需要的群体提供燃油补贴,这还能说得过去。但若征税是为了让每个人都获得补贴,无论其社会或经济地位如何,这要怎样向公众交代?”