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韩国年轻房奴大增 三成买房者不到30岁

(首尔11日讯)韩国上半年全国公寓交易逾20万间当中,有超过31%是由30岁以下族群购买,而这个族群多是拼凑贷款买房,使韩国住宅担保贷款余额刷新历史新高,意味韩国产生了一批年轻的“房奴”。

根据自由财经引述韩国《中央日报》报道,计划在今年12月结婚的韩国35岁崔姓上班族,为了买下距离首尔30公里的京畿道安养市一间5.5亿韩元(约190万令吉)公寓,向银行贷款3亿韩元(约105万令吉),婚后入住新房后,每月必须偿还200万韩元(约7000令吉)的贷款本息。

崔某表示,虽然不知道今后房贷利率会如何,也不知道房价是不是还会涨,但经历过一轮房市暴涨后,很害怕以后只能靠租房生活,“问题是利息,如果我和女朋友其中一人收入中断的话,那就麻烦了”。

靠贷款买房的20至30多岁韩国年轻人正在回归房地产市场,是这波公寓交易量增加趋势的主导力量,使住宅担保贷款余额刷新历史新高。

今年上半年,韩国全国公寓交易的20万3437间当中,31.3%(6万3683间)是由30岁以下族群购买,这是2019年开始相关统计以来按半年标准的历史最高值。去年下半年,该指标为27.9%,是历史最低值,不料时隔半年比重却大幅增加。以今年1至7月来看,在首尔公寓交易中,30岁以下所占的比重更高达36.3%。

据了解,今年1月首尔公寓的交易量为1161间,而今年6月上升到4136间。专家分析,进入7月后交易量一度减少到3804间,但这是因为持续降雨和酷暑等季节性因素造成的。

分析指出,随着韩国房地产市场再度回暖,韩国年轻人当中出现大量“FOMO”族群(fear of missing out,错失恐惧症),他们担心跟不上这波房价涨势而错过时机导致自己落伍。

住宅供应量的减少也助长年轻房奴的回归。年轻人认为,供应不足可能会导致房价暴涨,因此要趁房价再涨起来之前买房。

韩国房地产公司R114透露,明年首尔入住量为7488户,比今年(3万3038户)减少77.3%。上半年全国住宅开工量为9万249户,仅去年同期的一半(50.9%)。韩国政府计划在中秋节之前推出扩大住宅供给的政策。

值得注意的是,过度贷款可能衍生问题,如果房价中的一大部分是靠贷款支付,并用20至30年偿还,到老年的时候可能会被债务压垮。

韩国中央银行“韩国银行”透露,韩国6月底的家庭贷款余额为1748.9兆韩元,比前一季增加10.1兆韩元,时隔4个季度重新恢复增势,尤其是住宅担保贷款余额比前一季增加14.1兆韩元,达到1031.2兆韩元,刷新历史最高纪录。

西江大学研究生院房地产系教授权大重表示,在上一任政府时期,见证房价暴涨的年轻人心中留下的阴影和恐惧,成为年轻人积极买房的原因。

新闻来源:自由财经

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国际财经

半导体人才遭3国挖走 韩国芯片战略陷困

(首尔7日讯)随着半导体制造业成为21世纪最重要的战略产业之一,全球各国正展开一场激烈的“抢才大战”。

根据韩媒6月的报道,韩国三星因许多半导体人才跳槽至英伟达,从台积电挖走了195名员工。然而,韩国在挖掘台湾半导体人才的同时,面临着中美日等国高薪及优厚福利的竞争,这使得韩国半导体行业的战略地位受到威胁。若韩国想要巩固其半导体领域的地位,吸引和留住人才的政策显得尤为关键。

全球芯片产业的战略竞争

《中国制造2025》计划使得中国在半导体领域的投资急剧增加,旨在成为全球领先的半导体大国,并推动其地缘经济和地缘政治目标。与此同时,美国和日本也在努力振兴本国的半导体产业,试图恢复曾经的辉煌。

各国纷纷争夺半导体人才,这场人才争夺战的结果将直接影响到各国在半导体行业中的地位。特别是美国能否在半导体制造业中占据主导地位,很大程度上依赖于如何解决人才短缺问题。

半导体人才的全球流动

中国企业意识到韩国工程师的专业知识对弥补先进芯片生产领域的差距至关重要,因此,频频以高薪挖角韩国半导体人才。最近,韩国工程师跳槽到中国半导体公司,引发了韩国对技术外泄的担忧。

与此同时,美国希望减少对东亚国家的芯片依赖,通过《芯片和科学法案》提供大量补贴来支持本国半导体企业。美光和英特尔等公司在竞争中也频频从韩国公司挖角关键工程师。美光从韩国公司引入几名工程师,并计划先于韩国公司向英伟达供应高带宽存储(HBM)。英特尔则通过大规模招募韩国工程师,力图在尖端芯片生产领域超越三星和台积电。

日本也在加紧对韩国半导体人才的争夺。日本企业和台积电合资成立的日本先进半导体制造公司(JSMC)以及由日本政府支持的半导体国家队Rapidus,正在积极招募韩国人才,尤其是那些在尖端代工领域具有丰富经验的专家。

韩国应对人才流失的举措

面对人才流失的压力,韩国已经采取了一系列措施以保留人才。韩国推出了E-7-S签证,专门针对外国高科技人才,并努力留住从韩国大学毕业的外籍学生,实施了类似于美国和日本的政策,允许科技专业的外国毕业生更容易获得永久居留权。

报道总结道,全球半导体人才的争夺战才刚刚开始。成功吸引和保留人才将成为决定半导体行业未来格局的关键。虽然韩国已经采取了措施来应对挑战,但在面临其他国家丰厚激励和福利的竞争时,还需进一步探索和完善相关策略。

新闻来源:自由时报

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