（吉隆坡2日讯）敦胡申翁大学技职及技术教育系副院长（学术与国际）哈斯里尔博士指出，强化技职教育与培训（TVET）可提高国内熟练员工比例，从而使大马与先进国并驾齐驱。

他说，为了达致高收入先进国目标，大马须至少拥有60%熟练员工。

他举例，德国拥有超过80%熟练劳动力，邻国新加坡则有逾50%。

哈斯里尔接受马新社访问时说，技职教育与培训被视为是国家进步的关键，是年轻人参与技能培训，获得新技能、提升技能和再培训的最佳平台。

他举例，马来西亚技术大学网络（MTUN）实施的TVET课程专注于市场驱动因素，也能在零工经济的发展中参与竞争。

政府设下目标，到了2030年，我国35%的劳动力为熟练员工。

首相拿督斯里安华昨天表示，我国须加强TVET培训，培养更多训练有素的毕业生，让他们享有高薪。

高起薪减少毕业生外流

马来西亚回教理科大学（USIM）社会义务及经济系革新及研究副院长弗达博士说，从熟练人员角度，加强TVET将提高国家竞争力。

“加强TVET将提供更高的起薪，除了增加支持技职教育与培训所需的设施外，还可以减少TVET毕业生外流。”

莎阿南技职学院科技系学生安沙尔（17岁）说，政府加强TVET的举措，包括提高起薪，将吸引许多年轻人选择在该领域继续深造。

“在此之前，许多人在完成学业后，把TVET领域视为深造的最后选择，因为人们认为这是二等教育，是那些学术成绩欠佳学生的选择。”

他说，随着政府采取持续步骤加强TVET后，加上劳动力的高度市场化，相信从现在开始，会有更多年轻人选择TVET。