（吉隆坡6日讯）副首相拿督斯里阿末扎希博士提醒所有建筑公司，在招聘员工时不要“挑三拣四”，应优先考虑本地技工。

他说，如果建筑业继续依赖外劳，政府将长期蒙受损失。 

“房屋发展商、承包商和分包商在寻找建筑工人时不要挑三拣四。 

“的确，雇佣外劳的成本可能较低，但从长期来看，国家和国内生产总值将承担成本，让国家蒙受损失，因此我认为马来西亚建筑学院（ABM）和建筑业发展局科技所采取的措施，应得到政府支持。” 

他今日出席2024年建筑学院及建筑业发展局科技毕业典礼暨“建筑业发展局引领建筑技职教育与培训”口号推介仪式上，这么说。

阿末扎希也是国家技术职业教育与培训理事会主席，他说，政府希望建筑业能完全由本地技术员工驱动。 

他很关注技职教育与培训相关问题，因为单在今年就需要约6万名工程师，但本地人力无法满足这需求，尤其是技术工作。 

“我非常感谢与我合作的12位部长，这12个部门都设有技职教育与培训项目，其中最活跃的项目是工程部旗下的建筑业发展局。” 

他说，通过协调措施，技职教育与培训理事会拥有自己的秘书处，并隶属副首相办公室。 

“这显示政府认真对待，我也一直在协调、监督和后续行动，关注实施的所有细节。” 

此外，他呼吁全国提供建筑相关项目的技职教育与培训学院向建筑业发展局咨询，确保所颁发的技能证书是经过该局的等效和认证程序。

他说，这是因为建筑业发展局已建立建筑技能资格框架（CSQF），为大马建筑行业的技能发展与培训提供结构化框架和系统。 

他解释，通过建筑技能资格框架，建筑业发展局实施各种改进措施，如获得ISO/IEC 17024:2012认证标准、加强教学材料、培养技职教育与培训建筑企业家，并专注于高影响力培训。

他说，建筑技能资格框架的成功实施将使建筑业发展局成为建筑行业的技职教育与培训中心，并将我国定位为全球建筑领域熟练专业技能中心，符合昌明大马技职教育与培训愿景，即迈向以技能人才为基础的先进国。