（吉隆坡12日讯）人力资源部今日首办员工住宿监督人训练试点项目，希望通过训练解开雇主对2019年员工房屋、住宿和设施基本标准法令的疑惑，从而提供达标的员工集中宿舍（CLQ）。

原任人资部长拿督斯里沙拉瓦南说，目前不会强制雇主派人接受训练，反之会鼓励雇主响应。

沙拉瓦南今午见证大马半岛人力局和国家职业安全与健康研究所（NIOSH）签署了解备忘录，为负责员工住宿事务的监督人提供训练后，这么说。

NIOSH执行董事阿育和大马半岛人力局总监拿督阿斯里签署了解备忘录后交换文件，并由人资部副秘书长马念等人见证。

该训练课程收费是212令吉。据了解，明年开始会开办这项为时半天的课程。

政府在未来将以CLQ方式管理外劳，让约150万名外劳居住在集中宿舍。

不达标罚5万

沙拉瓦南说，现在的外劳并没有集中在一起，我们无法分辨他们是合法还是非法外劳，通过CLQ，我们可以确保他们持有合法文件。

他说，政府之前规定雇主在聘请外劳时需提供CLQ，当局会确保相关宿舍符合标准后再批准外劳申请。

他指在面对棘手的外劳短缺问题下，这方面的规定放宽了，雇主可以口头承诺为员工提供符合要求的宿舍。

“不过这不表示我们就此松懈下来了，当局很快就会到宿舍审查。

“如果到时我们发现他们不达标，有关雇主将会受到对付。雇主将在所雇佣的每位外劳下，被罚款5万令吉，不要闹着玩。”

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