财经

【中小企关怀配套】保三分二饭碗
允劳资商减薪

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(布城6日讯)首相丹斯里慕尤丁今天宣布额外增加100亿令吉拨款,以推行中小企关怀配套。



他说,这项作为经济振兴配套的附加配套,相信将能保住现有三分之二员工的饭碗。

中小企工资补贴计划:(只适用于月薪4000及以下本地员工)

●雇用逾200人,每人600令吉;上限200人

●雇用76至200人,每人800令吉

●雇用75人或以下,每人1200令吉



微型企业特别拨款:

●拨21亿令吉关怀特别款项

●每间公司可获3000令吉

●全国70万公司受惠

●公司须向收税局注册

●地方当局和公司委员会准备名单

额外倡议:

●国民储蓄银行斥5亿令吉,撤销2%利息;创业集团商业基金(TEKUN)拨2亿令吉,推出免息贷款;微型公司可二选一

● 政府相关公司建筑物租给杂货商,免租或减租;私人业主让中小企免租或减租至少30%,4月至6月可获额外扣税

●外劳准证在4月1日至12日31日到期,公司缴付的人头税可减25%;惟女佣除外

●政府同意劳资协商,包括管控期间减薪和无薪假

●呈交公司委员会法定文件的期限,自动延长至管控期后的30天

●财报年若落在去年9月30日至12月31日,可申请延长至管控期后的3个月才呈财报

 

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财经新闻

商道教育学院助中小企崛起 《老板战略》将在3城市开课

由商道教育学院开发,迄今已成功协助逾6000家中小企业实现快速发展,并一直深受企业家推荐的课程——《老板战略》,10月份起陆续在新山、亚庇和吉隆坡3个地点开课。

为了让更多不同地方企业家能有更多交流和学习,商道在大马各地开办《老板战略》,以帮助企业家找到未来的方向,激发员工的潜力,以及提高公司的绩效和利润,帮助企业摆脱困境。

《老板战略》由商道教育学院创办人孙策老师主讲,已在马来西亚取得巨大成功。该课程帮助企业实现长期和全面发展,实现老板和员工的物质和精神幸福,只有员工真正获得幸福,老板才可以得以解放。

大马中小企业过去最常面临的发展瓶颈,是员工缺乏工作热情,没有热情自然不会用心工作,从而导致客户流失,因此引致利润降低,而无法支付更高的薪水,并导致员工没有热情。

而导致这些问题最终的原因是很多企业得过且过,大部分大马中小企业不能做好未来1年、3年和5年的规划,很容易被其他企业抢占市场,甚至面临员工流失和市场竞争的双重打击。

找到战略 转亏为盈

而商道教育学院一直坚持提供最优质的课后服务,是马来西亚唯一以协助中小型企业课后落地为重任的培训机构,在过去成功协助多家企业找到自己主战略,转亏为盈,甚至利润率出现至少5倍的成长。

孙策表示,企业老板需要清楚了解每个员工的工作职责,不要把应该思考战略的时间,用来每天解决紧急而不总要的问题,千万不要“领着老板的薪水,干着员工的工作”。

《老板战略》在全国各地开设,最新一期将于10月11日至13日在新山举行,名额有限,欲报从速!其余两场这分别为10月18至20日在亚庇以及11月15至17日吉隆坡举办。(资讯)

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