言论

种植分利计划的失败/陈金阙

油棕种植分利计划的失败,第一次发生可以归咎是意外,第二次发生则应该是事出必有因,归纳于计划中被忽略的弱点,当局有必要深入探讨,保护弱势的大众投资者。



4年前,在2013年2月,绿野种植计划(CHGS)召开种植者大会商讨终止计划,结果议程通过,种植者领回一定的款项;由于这不是上市公司,不是种植者无缘出席这项会议,不知道里面讨论了什么,会议情况是平静还是火爆。拜小股东权益委员会(MSWG)的“干预”(注:这是董事部和管理层之后在各报章刊登文告所采用的字眼)所致,我们得以从那份文告略知一二。

MSWG成功将议程改变:本金付款从两年缩短成6个月;丹斯里李金友加付2500万令吉善意配套给所有种植人。

MSWG插手

从文告上可以了解上述两个更改,固然是息事宁人的折衷办法,管理层对MSWG的插手很不满意,却又无可奈何。当然,MSWG本来就是扮演监督的角色,无需怕得罪人(公司)而要面面俱圆。虽然该计划最后还是终止,但我们还是要感激MSWG成功为种植者争取到更多的利益。

绿野种植计划始于2007年,在6年后宣告终止;如今,另一家类似,成立于2010年的种植者计划黄金棕榈种植计划(GPGS),也可能步入和CHGS同样命运。除了希望MSWG再次仗义相助,我们也希望当局和执法者探讨这类计划为何在6-7年以后宣告失败,同时加强监管和执法,不让类似的事情继续发生,不然,这种计划失败的消息可能陆续有来。



如果详细研究这种种植分利计划,我们发现其分利制度往往和棕油价钱有关。绿野种植计划首三年承诺8%回酬,下来两年12%回酬,之后无以为继;不过,管理层宣布所有种植人除了收回本金,还能获得40-60%回酬。如果没有研究其计划,可能会觉得这种回酬已是中上,为何还埋怨?问题在于种植人相信管理层的专业,所以拿出真金白银来投资这个计划,而且已预算未来23年的回报;可是,计划过了6年即被腰斩,无法享有未来循序渐进的利益,以及最后满期脱售土地的好处。

且不论计划终止是别有居心者打算在油棕开始收成的时候捡便宜,或者真的是经营上面对很大困难,作为一个普通的投资者种植人,唯一可以参考的是招股说明书里的研究和利益分配;基于任何原因必须修改,甚至严重到终止,是招股说明书的失败,而这失败,正是出自于所谓专业人士的市场研究。

如果招股书的预测和现实出现了很大的误差,那么,当局应该严审当初发行招股书的负责人;如果当中的预测没有过度乖离,那么,计划何以无法继续下去?恰逢油棕开始收成,这难免让种植人怀疑别有居心者从中牟利。所以,GPGS的种植者,记得和MSWG好好配合,为自己争取最大的利益。

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名家专栏

本周重点观察股东大会及特大/前线把关

本周重点观察股东大会及特大

以下是本周小股东权益监管机构(MSWG)股东大会/特大的观察名单,这里只简要的概括小股东权益监管机构所关注的重点。

读者可以查询MSWG的网站,www.mswg.org.my,以得到对公司所提呈的问题详情。

佳易科技(KEYASIC)股东大会

提问:

a)尽管2024年集团营业额增长10.1%,但利润却大幅下降32.2%。集团如何管理不成比例的较高销售成本?2025年的前景如何?

b)其他营运开销大幅增加的原因是什么?预计2025年的前景会更乐观吗?

联峰(UCREST)股东大会

提问:

截至2024年5月31日财年度,集团的营业额较高,为1645万令吉(2023年:1356万令吉),但利润略低,为479万令吉(2023年:483万令吉)。然而,该集团的销售成本为1166万令吉,而上一年报告的销售成本为873万令吉。(年报第65页)

a)鉴于销售成本由采购构成(年报第111页,注19),构成销售成本的主要采购有哪些?未来可以将销售成本降低到何种程度,以提高集团的赚幅?

b)如果没有金融工具减值净收益706万令吉(2023年:262万令吉),集团可能录得净亏损而不是净利润。集团未来能在多大程度上实现可持续盈利?

明试控股(AEMULUS)股东特大

提问:

2020年,明试机构有限公司(“ACSB”)与唐人微智能科技(嘉善)有限公司(“唐人微智能”)签订合资协议,成立唐明盛世科技(嘉善)有限公司(“TMSS”),旨在建立长期业务合作伙伴关系。ACSB和唐人微智能分别拥有TMSS的40%和60%的股权。(通告第10页)。

a)随着唐人微智能退出TMSS,将如何影响集团在中国的业务合作关系?影响程度如何?

b)收购完成后,集团是否预计TMSS通过唐人微智能获得的任何合同会被取消?

马登(MATANG)股东大会

提问:

考虑到劳动力供应条件的恢复、每公顷产量的提高,以及主要出口目的地的需求增加,该集团的油棕业务预计将在2025年实现增长。该集团还采取了多项措施来优化生产产量。(年报第18页)

a)集团预计2025年鲜果串产量将增长多少?预计增长来自哪里?

b)集团目前有多少比例的员工领取最低工资?如果最低工资从每月1500令吉增加至1700令吉,集团每年将增加多少劳动力成本?

c)鲜果串收成的前景如何?

稳固控股(VIZIONE)股东大会

提问:

1.该集团在2024年已获得3份合约,总额为14.9亿令吉,涵盖公寓、综合用途开发项目和经济适用住房领域。(年报第14页)

a)每份合约的预期利润是多少?

b)这些合约各自的状态如何?已经开始动工了吗?

2.订单/竞标

a)目前未完成订单和投标的规模是多少?

b)2025年的订单补充目标是多少?

Pecca集团(PECCA)股东大会

提问:

医疗保健部门在2024年记录了总计164万令吉的减值损失和存货减记。前一年,该部门记录了总计275万令吉的减值损失和存货减记。

a)就营业额和盈利/亏损而言,医疗保健部门在2024年的表现如何?

b)集团未来对该部有何计划?

c)集团是否有计划脱售或停止非核心医疗业务?如果没有,集团是否有明确的路线图来恢复盈利?

马顿(MALTON)股东大会

提问:

在2024年末的应收账款余额中,约74%(2023年:84%)来自3个(2023年:3个)主要债务人。对任何单一交易对手的最大信用风险集中度为2024年贸易应收账款总额的45%(2023年:48%)。(年报第201页)。

a)请解释为什么2023年和2024年的应收账款都集中在3个主要债务人身上?

b)请列出2023年和2024年的3个主要客户。

c)2023年和2024年,3个主要客户中是否有任何减值损失?如果是,请提供相应的金额。

d)请解释集团如何降低应收账款过度集中风险。

吉隆公司(SALUTE)股东大会

提问:

去年,集团预计到2024财年将实现财务扭亏为盈。

然而,集团的营业额从2023年的6,380万令吉,下降66.6%至2,130万令吉,主要原因是订单量下降、产品开发延迟以及消费电子产品需求疲软。(来源:年报第15页)

a)哪些产品的开发推迟了?这个问题已经解决了吗?

b)鉴于2024年面临的挑战,2025年的订单量和消费电子产品需求的现实前景如何?

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