副刊

你所不知道的外劳故事

多年前的某个大早,有个替我们工作多年的技术外劳在公司门口等我,看见我从车里下来,就走过来对我说想要借几百块钱买船票回去印尼的苏门答腊,因为他唯一的儿子在乡下前一天骑摩哆车发生意外去世了。当他告诉我这件事时,眼睛布满血丝,眼中噙着泪水,相信他是为了儿子的事而伤心了一整个晚上,一夜未眠。

这个技术外劳勤奋,不多话,也不会聚集在同乡群内搞小圈子,或做小动作的行为。专注在工作上,而且手工很好,很少给他人添麻烦,不需要人家为他的工作善后。虽无领导能力,但有责任感。



正如我们常听闻许多外劳在家乡已有妻室,然而来到这里很多也另有一个伴侣。不知道是宗教因素还是生理因素。

我们的这位技术外劳曾告诉我他有两个妻子在乡下,在这里就寡人一个。每一年两个妻子都会一起来这里住上两三个礼拜,三人相处融洽,从未发生纠纷,连同乡都佩服。只是其中一位妻子没有生育或不能生育,所以只有一个儿子。

我不知道一般人对外劳的整体印象到底如何?是否可以说得出一个具体的真实情况。根据我所认识的一些比较少接触到外劳的朋友,他们对外劳的印象,一般不外就是从事高度危险的建筑工程工作,或在油棕园橡胶园菜园从事种植行业,或在工厂担任技术或半技术劳务,再慢慢的延伸到巴刹、餐馆、商店到家庭的帮佣,几乎涵盖了我们生活的每一个层面,数量之庞大,已经超出我们可以理解的范围了。

可是一般国人并不关心外劳的课题,除了发生重大事故外,大家也不会多去了解外劳,更不要说去接近他们。人数众多的外劳,除了其出生地和我们不一样之外,其他如生活习俗与生活习惯其实和我们并没有两样。甚至一些外劳也在他们国内受过高等教育。

曾在一个工地的外劳宿舍,发现有一个中性人打扮的外劳工友,晚上或假日出去时甚至打扮的花枝招展,走起路来阿娜多姿。我还真担心在以男性居多的工地环境里会受到欺凌。但后来直到工程结束搬离宿舍,也未曾听闻任何不愉快的事情发生。



阅读家乡故事慰藉乡愁

会阅读印尼文和孟加拉文书籍的外劳其实不少,在他们简陋的宿舍房间里,我曾看过他们或在床上或在地上放着几本书,看来就是小说类的读物,一问之下,原来是他们从家乡带过来的精神粮食。以自己的母语阅读家乡背景的故事,或许可以慰藉乡愁。

更叫我觉得不可思议的是,发现来自亚齐的外劳在阅读英文圣经。据一般印尼外劳说,亚齐的基督教徒或天主教徒人数并不多,反而是东帝汶比较多天主教徒,但就让我在工地遇见这少数中的异数。这少数的非穆斯林在众多的穆斯林群居中,并没有发生任何冲突。

有个印尼外劳,是一个非常勤奋的工人,每个月发薪后都会把大部分的薪水寄回家乡给女儿上大学。他常说的,马来西亚政府比印尼的好,因为我们的大专生可以申请国家高等教育基金局PTPTN贷学金,印尼的大学生大部分要自费,而且费用也不低。从听他说女儿上大学开始,就每半年都提起交学费的事,第三年女儿要求买一辆摩哆车上课,他也寄钱回去给她买了一辆摩哆车。到他的女儿大学四年毕业,很快找到了工作,他也觉得很开心,并打算回乡找一份工作可以依靠女儿。没想到,他还未回乡前就接到女儿的告知,要结婚了。这样辛苦多年的父亲唯有继续留在大马当外劳,继续干活挣钱。应验了靠儿靠女不如靠自己。

众多外劳在大马参与了国家的发展和建设,但他们是失语的一群,没有名字,甚至还会受到歧视。

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财经新闻

吴逸平:工商界普遍请不到人 中总吁政府放宽外劳政策

报道:张燕苹

(吉隆坡21日讯)马来西亚中华总商会(中总)呼吁政府短期内采取灵活放宽外劳的政策,以缓解工商界人手短缺问题,同时长期部署技术转移、科技研发和高科技人才培养,推动行业转型,实现永续发展,再逐步收紧外劳政策。

总会长拿督吴逸平说,国内工商界普遍存在请不到人的挑战,其中包括零售业,这主要受我国社会各业沿用的薪资机制所致,一些工作初入行的薪资起跳并不高,或者工作模式趋于保守。

“随着时代演变,现代年轻人对求职有着不同想法,比如不愿意工作受到时间和空间的束缚,加上新的时代有更多的出路可选,以致朝九晚五的工作日渐乏人问津,更不用说原本就不受本地人接受的3D(危险、肮脏、困难)工作。”

吴逸平接受《南洋商报》访问时说,这也是为何我国市场一直都有外劳需求,尤其工作上涉及3D的行业,更是需要外劳支援。

“然而,应付的了一时,却应对不了一世,只要一日还受制于劳力就始终潜藏人手荒危机,不利于长远发展,更何况也并非所有人手短缺问题,都可以单靠聘请外劳所解决的来。”

应用高科技才能长久

他认为,为长久之计,各行业的自动化、机械化和数字化转型,投入机器人、人工智能等高科技的应用,才有助于降低对劳力的依赖,进而有望落实持续性发展。

吴逸平表示,政府允许酒店业等旅游相关行业优先聘请外劳的决策,是一项双赢之策,既能有效缓解酒店业人手短缺的困境,又能提升服务质量,为实现2026年大马旅游年的目标提供有力支持。

“一来解决酒店业人手短缺问题,二来酒店也有能力提供住客更长的住房时间,尽可能达到政府的期许,以便我国旅游业具备比肩邻国泰国的竞争条件,全力促成2026大马旅游年。而泰国大部分酒店的入住时间为下午2时,退房时间则是中午12时。”

他说,目前国内一些五星级酒店因人手不足,不得不安排每层楼仅由一名员工负责卫生打扫和客房整理,但实际上,这项工作至少需要2至3人才能更妥善、高效地完成。

“因此,中总对政府允许酒店业等旅游业次领域聘请外劳深表欢迎,也感谢有关的部门如旅游、艺术及文化部、人力资源部和内政部协助促成此事。”

“同时,中总也呼吁国内酒店业者,加大力度配合推动2026大马观光年之余,也善用高科技加速,例如投入使用机器人,降低对劳力的依赖。”

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