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贸易战冲击“亚洲四小龙”/马来西亚安邦智库

中美贸易战以来,冲击的程度远超过表面所看到的。从外部世界来看,中国经济放缓、互征关税的负面效果已经溢出到临近国家或地区,其中“亚洲四小龙”的影响最大。

亚洲四小龙包含台湾、香港、新加坡及韩国。以台湾地区来说,近期路透社的报道指出,6月台湾的出口订单按年下降4.5%至385亿美元,已经是连续第八个月萎缩。



路透的分析指出,受到美中贸易争端的影响,全球经济正在走软,客户下订单时更加保守。从出口地结构来看的话,6月份美国订单按年增长6.8%,但台湾其他主要市场的需求恶化。

数据显示,中国订单下降14.6%,降幅最大,显示出中国经济和贸易态势放缓、需求下降带给台湾的冲击最严重。

由于香港与中国的经贸关系极为紧密,因此在中美贸易战的冲击下,中国的企业投资、转口贸易、海外扩张都在趋于谨慎,从而影响到香港。
由于香港与中国的经贸关系极为紧密,因此在中美贸易战的冲击下,中国的企业投资、转口贸易、海外扩张都在趋于谨慎,从而影响到香港。

港台高度依赖中国

香港和台湾有一个特点是,这两个地方对中国的依赖程度较高,因此与其说是中美贸易战带来的冲击,不如说这两个地方的经济命运跟中国绑在一起。

香港渣打银行近日一份报告指出,只要现有惩罚性关税措施仍然存在,香港作为再出口中心的贸易量便会减少,并下调今年香港GDP增速预测从2.2%下调至1.4%。金融投资方面,则反映在并购量减少。



《南华早报》曾指出,上半年在香港的并购总交易量为458亿美元,按年萎缩14%,原因是一系列效应影响企业的兼并收购情绪,另外大部分企业还在观望中美贸易战缓和的态势能维持多久,从而纷纷搁置相关的融资计划。

由于香港与中国的经贸关系极为紧密,因此在中美贸易战的冲击下,中国的企业投资、转口贸易、海外扩张都在趋于谨慎,从而影响到香港。

亚洲四小龙的另外两只小龙——新加坡和韩国,今年也并不好过。一般而言,新加坡和韩国被视为亚太和世界贸易的晴雨表,尽管对中国的依赖度比较小,但仍然受到中美贸易战冲击。

近期数据指出,新加坡第二季的GDP较上年同期仅增长0.1%,远低于路透社调查预估的1.1%,数据显示,新加坡制造业第二季度按年萎缩3.8%,而且相比第一季度环比萎缩了6.0%。

这是新加坡制造业连续第三个季度出现环比萎缩。上月16日,国际货币基金(IMF)宣布,考虑到全球贸易紧张局势对该国出口的影响,将2019年新加坡经济增长预期从此前的2.3%下调至2%。

相比新加坡,韩国的情况则更令人担忧。最新公布的数据显示,身为韩国出口支柱产业的信息通信技术产品6月出口总额按年减少22.4%,是自去年11月以来连续8个月按年下滑。

韩企有苦难言

韩国《朝鲜日报》6月10日报道指出,韩国企业对于夹在中美贸易战之间有苦难言。

美国驻韩国大使哈里斯曾表示,韩国电信厂商应慎重选择“可靠的”5G网络设备供应商。这被认为是美方直接要求韩国不要使用华为的5G设备。

另一方面,韩国KBS电视台表示,韩国企业在中国受到中国政府“约谈”,中国政府于6月4日和5日相继接触韩国的大型科技企业高层,如三星和SK海力士,警告他们不要配合美国政府对华为的禁售令。

中美摩擦不仅带来韩国出口放缓,还使得企业还必须在中美之间做出选择,也就是放弃另外一方的业务;此外现在韩国还深陷在另外一场贸易摩擦中——日韩半导体材料贸易战,这对于以高科技电子产品出口为主的韩国更是雪上加霜。

从上述“亚洲四小龙”经济的表现来看,贸易摩擦带来的是对全球经贸体系的系统性冲击,在全球贸易体系内的国家和地区将无一幸免,尤其是此前受惠于全球化红利的“亚洲四小龙”,在全球贸易局势紧张、需求放缓局势下更是成为受害者。

安邦是一家马中经济与政策智库,在北京和吉隆坡设有研究中心。欢迎读者提出对本文意见:[email protected]

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半导体人才遭3国挖走 韩国芯片战略陷困

(首尔7日讯)随着半导体制造业成为21世纪最重要的战略产业之一,全球各国正展开一场激烈的“抢才大战”。

根据韩媒6月的报道,韩国三星因许多半导体人才跳槽至英伟达,从台积电挖走了195名员工。然而,韩国在挖掘台湾半导体人才的同时,面临着中美日等国高薪及优厚福利的竞争,这使得韩国半导体行业的战略地位受到威胁。若韩国想要巩固其半导体领域的地位,吸引和留住人才的政策显得尤为关键。

全球芯片产业的战略竞争

《中国制造2025》计划使得中国在半导体领域的投资急剧增加,旨在成为全球领先的半导体大国,并推动其地缘经济和地缘政治目标。与此同时,美国和日本也在努力振兴本国的半导体产业,试图恢复曾经的辉煌。

各国纷纷争夺半导体人才,这场人才争夺战的结果将直接影响到各国在半导体行业中的地位。特别是美国能否在半导体制造业中占据主导地位,很大程度上依赖于如何解决人才短缺问题。

半导体人才的全球流动

中国企业意识到韩国工程师的专业知识对弥补先进芯片生产领域的差距至关重要,因此,频频以高薪挖角韩国半导体人才。最近,韩国工程师跳槽到中国半导体公司,引发了韩国对技术外泄的担忧。

与此同时,美国希望减少对东亚国家的芯片依赖,通过《芯片和科学法案》提供大量补贴来支持本国半导体企业。美光和英特尔等公司在竞争中也频频从韩国公司挖角关键工程师。美光从韩国公司引入几名工程师,并计划先于韩国公司向英伟达供应高带宽存储(HBM)。英特尔则通过大规模招募韩国工程师,力图在尖端芯片生产领域超越三星和台积电。

日本也在加紧对韩国半导体人才的争夺。日本企业和台积电合资成立的日本先进半导体制造公司(JSMC)以及由日本政府支持的半导体国家队Rapidus,正在积极招募韩国人才,尤其是那些在尖端代工领域具有丰富经验的专家。

韩国应对人才流失的举措

面对人才流失的压力,韩国已经采取了一系列措施以保留人才。韩国推出了E-7-S签证,专门针对外国高科技人才,并努力留住从韩国大学毕业的外籍学生,实施了类似于美国和日本的政策,允许科技专业的外国毕业生更容易获得永久居留权。

报道总结道,全球半导体人才的争夺战才刚刚开始。成功吸引和保留人才将成为决定半导体行业未来格局的关键。虽然韩国已经采取了措施来应对挑战,但在面临其他国家丰厚激励和福利的竞争时,还需进一步探索和完善相关策略。

新闻来源:自由时报

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