（直凉7日讯）为了提高叁娘老人院的服务，理事会强制性实行“试用期”制度，达到基本标准的人才可以正式成为义工。

院长叶玉梅说，该老人院向来广收义工，人选来自全国各地，各式各样的人都有，甚至也包括“大老千”，为了提高服务水准，所有进入老人院大门的人，都要经过至少6个月的试用期，管理层要细心过滤所有人。

她说，6个月足以看清楚义工的工作能力及处事待人的态度，一旦管理人发现他们有任何不对劲的地方，可即时加以纠正，等到义工过了试用期，就可签署黑白文件，成为正式义工。

流动性颇大

“至于过不到试用期的义工，他们通常选择离开老人院，流动性颇大，也有人离开老人院后依然没有改变，制造了社会问题。”

无论如何，她也强调，也有很多义工在老人院归老，为服务社会尽心尽力。

“也有一些义工不能适应这里的情况而离开，服务上15年的人也很多，一样米养百样人。”

她也说，离开老人院的义工未必是人格问题，可能是私人理由。

“老人院这里是包吃住的，如果外地来的义工住在外面，却声称自己是老人院义工，是很不妥的。” 

她感慨，因人事问题踏出了老人院的义工有很大的回头率，为了把人教好，她一直把量度扩大，容纳各种各类的人，以佛法耐心的教化他们。

她也说，未来的老人院将会收留残疾儿童，把这些无依无靠的儿童照顾到老。

“我们不会乱乱用公众的钱，他们的每一分每一毫，老人院都会有所交代！”