（吉隆坡11日讯）人力与资源部长拿督斯里里察烈有信心，我国的熟练工人可望在2020年占总就业人口的35%或530万人。

他说，目前熟练工人占就业人口的31%或460万人，这意味着在未来3年，政府必须增加70万名熟练工人，以达致35%目标。

他今天见证人力资源发展公司与6个雇主工会签署了解备忘录备仪式上致词时说，为了在2020年达致高收入先进国目标，35%就业人口必须是熟练工人。

“目前我国的就业人口为1480万，虽然要达致35%熟练工人是一项艰巨目标，不过我们肯定有能力做到。”

六成职业或消失

里察烈说，政府与策略伙伴如人力资源基金（HRDF）已采取多项努力，为国家培养更多熟练人员。

他指出，人力资源在职培训及提高技能培训是非常重要的，它与公司的生存息息相关，我国在过去几年经历了这些挑战，尤其是去年，全球贸易环境出现不确定及油价趋软抑制因素。

他提醒，到了2027年，65%现有职业将会消失得无影无踪，这也是为何政府的当务之急是为就业人口及商业做好准备，应对新环境的到来。

2万公司注册人资发展基金280万人有机会接受培训

里察烈说，随着1万9122家公司已向人力资源发展基金（HRDF）注册，这意味着到了2020年，将有280万人有机会在HRDF接受培训。

82%为中小企

他说，1万9122家注册的公司当中，82%为中小型企业。

“国内有超过40万家中小型企业，注册的中小型企业只占小部分。”

人力资源发展基金是政府对特定群体的雇主给予员工培训和提升技能而强制征收的费用。

“从今年4月1日起，2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面，制造业及采矿和采石业与服务业划一 ，只要聘请10名或以上的本地员工，就必须注册及缴纳1%的人力资源发展基金，

制造业、服务业与采矿及采石业下的次领域也受修正法令影响，雇佣10名或以上本地员工的雇主，从4月1日开始，也必须向人力资源发展基金注册。

他说，政府预测，在HRDF培训的员工，未来3年将从现有的200万人增至280万人。

他表示，政府给予半年宽限期，让上述3大领域的公司有足够时间注册，若过了今年9月未注册，公司将在相关法令下受到对付。

与6雇主工会签备忘录致力提高培训就职人口

人力资源发展公司与6个雇主工会签署了解备忘录，致力提高就职人口的培训工作。

在人力资源部长里察烈见证下，6个雇主工会代表与HRDF签署了解备忘录，他们是马来西亚中华总商会（中总）副总会长丹斯里陈成龙、马来西亚马来人总商会副主席拿督斯里赛胡申、马来西亚中小型企业协会会长拿督江华强、大马厂商联合会会长丹斯里林伟才博士、马来西亚印度人总商会总会长丹斯里艾斯瓦兰，以及马来西亚雇主联合会执行主任拿督三苏丁。

HRDF总执行长拿督CM维纳斯华兰说，签署了解备忘录的宗旨是鼓励更多有能力的雇主向当局注册，各造建立良好合作关系。

他表示，65%大马人没有机会接受有结构的训练，不过，随着2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面，HRDF将与更多中小型企业接触，有效协助它们展开培训计划，减轻财务阻力。

出席签约仪式嘉宾包括人力资源部秘书长拿督斯里阿德南、HRDF主席拿督阿都拉萨等。