时事

MaGIC前总执行长杨美莺
爆曾在硅谷屡遭性骚扰

杨美莺

(八打灵再也4 日讯)马来西亚环球革新及创意中心(MaGIC )前总执行长杨美莺(Cheryl Yeoh)惊爆3年前被美国硅谷著名投资家多次性骚扰!

她本周一(3日)在部落格贴文,直指矽谷创投公司“500 Startups”创办人兼总执行长戴夫麦克卢尔有一次在她的公寓喝酒后,强行性骚扰她。



隶属财政部的大马环球革新及创意中心是在2014年4 月推介,以推动大马技术创新生态系统的发展。杨美莺担任总执行长职直到2016年1 月。

《星报》引述她的贴文说,2014年6月6日,戴夫麦克卢尔前来大马与数名投资者及科技业者会面。会议后,众人提议移步到她的公寓商议怎样才能够成为Distro Dojo。Distro Dojo是一项为种子公司提供投资和培训计划,以加强营销及筹资的工作。

“从一开始是在我的公寓里内发出干扰噪声,四处游走,到最后演变成一场噩梦,一直困扰着我3 年。”

她说,当所有人离开后,戴夫麦克卢尔却未离开。

“戴夫麦克卢尔就是整晚一直倒苏格兰威士忌酒进我的酒杯。我当时很快就问戴夫麦克卢尔是否要呼叫优步,就好象其他人一样离开,但他说不要。就此,我提议让他睡在沙发或客房,并带他前往客房。



推到墙角企图强吻

“当我回卧室时,戴夫麦克卢尔却尾随我,并提出要与我一起睡。我说不,并提醒他,我当时是有男朋友的,而且才刚聊起他。我把他带到门口,发出逐客令。在步出门口之际,他突然推我到墙角,并企图吻我,还说:‘只是一晚,就这么一次’。”

“这是多么的恶心及令人愤慨,我再次说不,推开他,并确保他是在门外。”

她在贴文说,由于Distro Dojo 的交易遇上一些问题,所以她没有提出此事,而且也不肯定是否有人会严正看待此事。

无论如何,《星报》至今仍未联络上杨美莺,以证实此事。

戴夫麦克卢尔已辞去500 Startups职位。(网上照片)
戴夫麦克卢尔已辞去500 Startups职位。(网上照片)

被他人指控性骚扰 投资家辞职

杨美莺也提到本身在美国还是企业家时,戴夫麦克卢尔已对她性骚扰。

她宣称此趟勇于站出来,是因为戴夫麦克卢尔被其他女性指控他性骚扰,而辞去500 Startups职位。

她透露,戴夫麦克卢尔在部落格发布标题“我是怪胎,对不起”贴文后,科技圈内不少会员支持戴夫麦克卢尔,她决定要挺身而出,揭露戴夫麦克卢尔的丑行。

其中的留言包括:“戴夫麦克卢尔,你不是怪胎,你是实在的兄弟,我希望你不会象其他人一样,因要求性生活而道歉。”

一些留言则指这种行为对男人来说是正常,因此他没有必要道歉。

杨美莺说,戴夫麦克卢尔对本身的行为表示道歉,但“绝对没有包括他对我,以及其他遭到他骚扰的人道歉”。

她说,戴夫麦克卢尔提出的性要求不但“不恰当”,而且也有羞辱他人的成分。

500 Startups另一位合伙人伊丽莎白英(Elizabeth Yin )指公司有意隐瞒戴夫麦克卢尔各项的骚扰事件,最后选择辞职。

今年6 月,“二元資本”(Binary Capital)共创人祖斯丁卡德貝克因被指控性骚扰多名女子而宣布辞职及向各人道歉。

《纽约时报》随着这些事情后揭发,超过24名女性企业家面对性骚扰。

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柔佛

教育部推昌明领导运动 培养道德观防校园霸凌

(新山15日讯)教育部总监阿兹曼安南披露,近3年学生霸凌与性骚扰案件逐年增加。

他指出,学生违规纪律系统的数据显示,霸凌案件从2022年的3883起增至2023年的6528起,而截至2024年10月已记录6208起。

“此外,根据警方的数据显示,涉及儿童的性骚扰案,从2022年1239起增至2023年1567起,增加了26.5%。”

阿兹曼安南今日在丽宁镇国中主持“昌明领导运动:停止霸凌和性骚扰”活动后表示,教育部已采取多项积极措施应对此问题。

他说,教育部已采取积极措施应对问题,包括推出拥有7项核心支柱的“卓越脉搏”框架,其中第二大核心支柱是强调培养道德、伦理和人类尊严,以防止学生之间出现如霸凌和性骚扰等不良行为。

提供4举报渠道

教育部还设立霸凌案件投诉官方网站,提供4个主要举报渠道,包括公共投诉管理系统、电子邮件、电话热线及WhatsApp。

“此外,学校也恢复使用纪律投诉箱,允许学生提交有关霸凌或其他纪律问题的书面投诉。”

为追踪和解决问题,教育部通过学生违规纪律系统记录相关案件,并提供数据支持规划针对性干预措施。

“在学校方面,指导和学校辅导员不断进行干预,以确保学生的福利、安全和幸福。”

“所有霸凌和性骚扰案件都须报告给学校校长,以采取进一步行动。”

阿兹曼重申,教育部将继续努力,致力于为学生营造安全的学习环境。

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