（旧金山22日讯）叫车平台优步公司（Uber）创办人兼总执行长卡拉尼克，先前因母亲过世、公司深陷性丑闻影响等理由宣布休长假，但在五大股东联手施压下于前日辞职。

优步多位高层主管接连出走，营运陷入真空状态，如今要在没有总执行长、营运总监及财务总监等重要主管的窘境中营运，成为名副其实的“自驾公司”。

《纽约时报》报导，两位知情人士透露，优步5大投资者，也就是最大股东创投公司Benchmark等其中五位主要投资者，在一封名为《让优步进步》的信中，要求卡拉尼克必须马上辞去职务，领导层也需要改变。

卡拉尼克向至少一名董事成员谘询，并和若干投资人讨论数小时后，做出这个戏剧性决定，同意辞职下台，但仍是优步董事。

从2009年一手打造优步的卡拉尼克，不仅使Uber主宰全球叫车服务市场，也颠覆全球运输业环境。

丑闻连环爆

今年，优步身陷接连爆发的丑闻，从被指控性骚扰到使用“Greyball” 软件绕开监管，再到对2014年印度一起强奸案处置不当等等。

如今他在声明中表示：“我爱优步胜于一切，而在人生中的艰困时刻，我已接受投资者的要求辞职，让优步能够走回重建之路，而非被卷入另一场搏斗。”

甚少出面的另一创办人加勒特坎普发文告表示，承诺会优化公司核心价值，以稳军心。

卡拉尼克上周曾宣布将无限期休假，部分原因是要“精进自己”，另一部分则要为上月因船难丧生的母亲守丧。

但上述的股东信指出，对在优步挹注数百万美元的若干投资者来说，卡拉尼克只是休假并不足以解决问题，而是必须辞职下台。

卡兰尼克2008年在巴黎参加会议后萌生创办优步意念，目前在全球80个国家经营网约车服务，估计去年涉及网约车服务金额超过200亿美元（858亿令吉）。

外界估计，优步估值超过680亿美元（2917.2亿令吉）。

半年10副总离职

在卡兰尼克离开前，过去的半年时间里，相继已经有将近10位副总裁级别的核心高管离职。

离开的高管，部分是因为此前的性骚扰调查，部分则是个人选择了离开。

铲除卡兰尼克亲信

当然，目前董事部也在逐步铲除卡兰尼克的亲信力量。

卡兰尼克的心腹、高级副总裁埃米尔迈克尔已在董事部的要求离开公司。

和不少科技公司一样，优步的股份制采用了双层A/B股架构， 包括卡兰尼克、盖瑞特坎普等7位董事拥有“超级表决权股”（super-voting shares），而这7人可以说都是卡兰尼克的好友。

也就是说，如果卡兰尼克和他的亲信联合起来，他可以继续拥有对这家公司的绝对控制权，否决掉董事会做出的决议。

而且，也没有人想到，卡兰尼克的离开消息来得这么快。