时事

误指涉及“美国政治说客”
拉菲兹向吴秀梅道歉

拉菲兹:我毫不犹豫地道歉,因为他们没有涉及这宗案件。

(吉隆坡31日讯)人民公正党副主席拉菲兹承认“摆乌龙”,并向吴秀梅道歉;但他宣称,他要找的Florence Goh其实是吴瑞玉,而非吴秀梅。他今日发文告说,名为“Florence Goh”的吴秀梅并不是涉及为大马寻找美国说客的商人,而他所要找的是同样名为“Florence Goh”的吴瑞玉。

“我要证实,CRT Insights科技私人有限公司的吴秀梅,并不是担任Godfrey集团有限公司董事的Florence Goh。”



他说,日前的文告中就已经确认,领导新山慈善团体Care United的吴瑞玉,才是Godfrey集团有限公司董事,而他也持有来自大马公司委员会的文件证明吴瑞玉同时也是Alliance Map(马)有限公司的董事。

拉菲兹说,主要会出现错误的原因是两人的公司地址只有1个字的差距,即吴秀梅的公司是位于“42, Jalan Molek 2/1 ”,而吴瑞玉登记的公司地址则是“42, Jalan Molek 2/3 ”,而这也导致他们将两人混淆。

“因此,我愿意为这次的错误负责,并且向吴秀梅及CRT Insights道歉,因为公开了他们的名字……我也毫不犹豫地道歉,因为他们没有涉及这宗案件。”

挑战魏家祥解释说客事宜

“真正的Florence Goh吴瑞玉还没有站出来解释。”



拉菲兹挑战陪同吴秀梅召开记者会的首相署部长兼马华署理总会长拿督斯里魏家祥博士,以同样速度召开记者会,解释吴瑞玉是否参与了支付110万令吉给美国的说客公司。

他说,魏家祥不能只是发文告转移国人的视线。

“既然我愿意道歉,那魏家祥理应公开要求首相办公室解释此事,包括究竟这笔钱何时转手,以尝试说服美国政府。”

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财经新闻

拉菲兹:渐进式薪金制奏效 新人起薪中位数达2200

(吉隆坡4日讯)经济部长拉菲兹指出,渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来,新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说,至于有经验的私人界员工,薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉,起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出,这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示,政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖,旨在提高员工的薪金:“对于新入职员工,政府提供奖掖,确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工,政府则设下目标,符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出,首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉,以便从今年起全面落实渐进式薪金制度,预计惠及约5万名员工。

他表示,私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金,若这种情况持续下去,矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。

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