时事

高教基金去年收回34亿
32%公积金户头二偿还

(吉隆坡22日讯)国家高等教育基金指在去年收回的34亿令吉贷款,当中的32%是通过雇员公积金第二户头偿还。

该基金会主席拿督三苏安努亚说,贷款者以公积金第二户头来偿还贷款,去年的人数增加。



“根据我们的数据显示,确实如此;去年10月、11月及12月,我们收回的欠款数额,每月达1亿令吉,相较之前数个月有明显增加。

他昨日发文告说,68%偿还的贷款,是从各种管道来偿还,包括高等教育基金柜台、授权银行过账以及从薪金中扣除。

他说,借贷者若不愿意与该局商量偿还贷款,就必须支付全数的贷款,以避免被列入中央信贷资讯系统(CCRIS),以及移民局纳入禁出国黑名单。

“只要双方同意,借贷者可通过认为适当的管道去偿还贷款。”

根据国家高等教育基金允许借贷者以公积金第二户头来偿还贷款的条件,首先,贷款者必须开设公积金局线上户头i-Akaun,然后拨打03-2193 3000联系高等基金局,要求以线上支付贷款,在4至14工作天后,可通过i-Akaun或手机短讯来检查,之后再前往公积金局提交文件。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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