财经

女佣雇主协会:加重刑罚
违法雇主应坐牢

(八打灵再也14日讯)尽管政府调高聘请非法外劳雇主的罚款,大马女佣雇主协会(MAMA)主席恩古阿末法兹认为,罚款的处分太低,应加重刑罚甚至把违法雇主送进牢里。

他今日接受《南洋商报》电访时指出,提高罚款也会引发另一问题,即加剧舞弊风波,贿金也会随着罚款调高而水涨船高。



“因此,应修法加重刑罚,让每名违法雇主面临牢狱之灾,以儆效尤。”

首相署部长拿督斯里刘胜权早前指出,配合政府落实“雇主强制承诺”(EMC)政策,政府将会修定雇用限制法令,把罚款从最高的5万提高到10万令吉,严惩雇用非法外劳的雇主。 

根据现有的1968年雇用限制法令,非法雇用没有合法证件的外劳或外国人士,将面对罚款1万令吉至最高5万令吉或最高监禁一年或者两者兼施。

恩古阿末法兹说,提高罚款顶限可暂缓非法外劳的涌入及人口贩卖与虐待案件,但有能力聘请外劳的雇主也不在意那区区数十万令吉,支付罚款后不排除重蹈覆辙,因为他们知道只要付钱便能解决问题。

“这是个符合时宜的调整,因为我国非法外劳日益暴增,他们除了制造社会问题及威胁本地人的卫生健康,也与本地人竞争市场劳动力。



“他们随意在路边摆摊及进军各地区夜市,且售价比市价低,削弱本地商家市场;在这经济放缓的艰难时刻,外劳已成为国内商家苦不聊生的附加因素。”

符策镝

揪出问题根源——外国女佣代理商协会主席符策镝

大马外国女佣代理商协会(PAPA)主席符策镝认为,加重1968年雇用限制法令并非解决方案,主要还是得回归执法效率。

“雇用超过5名非法外劳也将面临鞭笞,但目前为止有多少人被鞭笞?为何起不了震慑的作用?”

没人畏惧刑罚加重

据《新海峡时报》报道,他说,若执法方面懈弛,没有人会畏惧刑罚加重,建议政府当务之急是揪出为何雇主继续聘用非法外劳的问题根源。

山苏丁

遗弃外劳行为猖獗

——雇主联合会执行董事拿督山苏丁
大马雇主联合会执行董事拿督山苏丁指出,雇主遗弃外劳的行为猖獗,每100名外劳就有四分之一在合约逾期前遭解雇,并被弃之不顾。
“无人问津的非法外劳也引发人口贩卖及虐待事件,这将影响本地出口业,也有损我国在国际劳工组织的声誉。”

反应

 

雪隆

移民局突击制衣厂 捕49非法外劳

(吉隆坡14日讯)一间位于蕉赖的制衣厂因聘请49名非法外劳从事长达两年的缝纫工作,最终在移民局的突击行动中全数被捕。

行动中,除了一名孟加拉籍经理外,其他外劳涉及来自孟加拉和缅甸的劳工。

移民局总监拿督扎卡里亚指出,移民局在历时两周的情报收集后,于本月11日晚上9时15分,展开突击搜查行动,捉拿了涉嫌雇用非法外劳的46岁孟加拉籍男经理,并展开进一步调查。

此次行动中,移民局共逮捕了49名非法外劳,分别为34名孟加拉籍男子和15名缅甸籍女子,年龄介于20至60岁之间。

行动中,执法人员还查获了40张打卡卡片及多种缝纫设备,并发现该制衣厂已运营两年之久。

扎卡里亚指出,将援引《1959/63年移民局法令》第55B条文(雇佣非法外劳)及第55E条文(允许非法外劳在建筑内工作)调查该名孟加拉籍经理。

其他被逮捕者则将依据移民法令第6(3)条文、1966年护照法令及1963年移民条例第39(b)条文(违反入境许可证条款)接受进一步审讯,并被送往武吉加里尔移民局拘留所。

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