时事

佐瑟古律:首阶段团结计划成功
派非土著生官联公司实习

政府与私人界携手合作,共同推动国民团结计划,左起为朱玉婵、颜文钦、陈镇明、再丽拉、戴良业、佐瑟古律、赛胡申、卢成全及萧健皓。

(吉隆坡13日讯)首相署部长丹斯里佐瑟古律说,随着首阶段国民团结实习计划取得成功,政府接下来将安排非土著大专生到官联公司实习,以促进种族融合。

他说,在首阶段国民团结实习计划下,政府的目标是安排1000名土著大专生到100家华商公司实习,结果反应热烈,人数增至1300人。



佐瑟古律今天在“团结时光”新闻发布会上受询时说,土著大学生在实习计划结束后都对当局的安排感到开心,促使政府接下来安排非土著大学生到官联公司实习。

国民团结计划由马来西亚中华总商会(中总)建议,由中总、国民团结局和马来西亚连锁协会联手推行,这项实习期介于3至6个月的计划旨在促进各族团结与融洽关系。

戴良业:中总办多项促进团结活动

中总总会长拿督戴良业说,第二阶段计划预料在今年举行,届时非土著大专生安排到官联公司实习。

他表示,中总过去推行多项促进国民团结的活动,当中包括英雄奖、大学生团结实习计划,并会在下周六举办“团结时光”团结全民户外活动。



各族同心富国强民

戴良业指出,国民团结对推动国家发展至关重要,只要各族人民同心协力,其力可富国强民。多元社会的团结绝对不只是挂在口边,而是要身体力行。

他表示,马来西亚全国总商会是我国商会最高组织,旗下5个属会囊括各族商家,是展示国民团结的最佳组织。

此外,戴良业指出,中总和隆雪中总也一直视促进国民团结为己任,中总几年前成立“国民团结组”,以促进及加强全民团结和社会融合,同时也策划及主办推广国民团结的活动。

出席新闻发布会嘉宾包括筹委会主席拿督陈镇明、中总总秘书拿督卢成全、理事颜文钦、马来西亚印度人总商会总会长丹斯里艾斯瓦兰、马来西亚国际工商会会长拿督再丽拉、马来西亚厂商联合会副主席拿督萧健皓、大马全国工商总会总秘书拿督赛胡申、马来西亚连锁协会(MRCA)署理会长朱玉婵等。

致力维护国家原则21日办“团结时光”欢聚会

马来西亚全国总商会、中总及吉隆坡暨雪兰莪中华总商会将于本月21日早上在吉隆坡湖滨公园举办“团结时光”欢聚会,以促进国民团结及致力维护国家原则。

料3千人参与

首相拿督斯里纳吉是当天活动的开幕嘉宾,届时预料可吸引3000名各族人士参与其盛,我国羽球一哥也受邀出席。

戴良业今天在“团结时光”新闻发布会上说,“团结时光”欢聚会获得各民族支持,首相署国民团结与和谐局及吉隆坡市政厅为策略伙伴,支持单位计有马来西亚马来人总商会、马来西亚国际总商会、马来西亚厂商联合会及马来西亚连销协会。

活动媒体伙伴包括世华媒体、星报、Kumpulan Media Karangkraf及Makkal Osai。此外,此活动也获得各政府大学支持。

他表示,“团结时光”的宗旨是促进国民团结及和谐,通过精心安排的活动,让每一位出席者切身了解“国民团结所能发挥的力量和精神,感受团结建构的美好时光,从而将这份感受和其他人分享,感染身边更多的人,共同努力创造更多美好团结时光。

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言论

优化官联公司当务之急/洪东水

首相兼财政部长拿督斯里安华批评官联公司和官联投资公司(GLIC与GLC)年年亏本,董事们却领取好几个月花红,因此宣布那些没有良好业绩的官联公司董事将不会赋予花红的激励。

当这些官联公司董事无法为公司挣钱,却想向公司领取丰厚花红,将导致官联公司失去经济平衡。若是这些官联公司赚得盆满钵满,那么董事才有资格要求花红,这才属于合情合理。  

安华将严厉监督上述公司,并委任具专业水准的人士成为董事,包括政治人物在内,希望他们能够为公司转型做出努力。

成为股市投资领头羊

若是每间官联公司都为政府做出贡献,不只将让国库拥有亮丽的投资回酬,也将成为股市投资的领头羊,为整个经济体做出良好的提振力量。     

但最近国库控股(KHAZANAH)与国民投资机构(PNB)投资一家服装公司(FASHION VALET)4700万令吉,在极度面对亏损之下,贱卖了这家公司股份,总共损失了4390万令吉,只能取回310万令吉。

这家属于初创企业(STARTUP company)是寻求发展和验证可扩展的经济模型的企业,在短短的3年就宣告失败。

从这个典型的投资失败教训,若只是向执政时代的国阵追根究底,将无法阻止不当投资继续发生。

虽然当时执政的是国阵政府,但国库控股与国民投资机构的负责人却也须负上最大的责任。当然任何投资计划都有风险,因此这将成为引以为鉴的投资教训,也可警惕其他官联公司莫重蹈覆辙。

官联机构资金雄厚

大马的官联投资机构总共有7家,旗下拥有2000家公司,市值数千亿,占总市的42%,可谓资金雄厚。

政府从这些官联公司取得相当多的利益,而这些公司成功与否,绝对影响政府的资金操作。

有些官联公司属于垄断市场的公司,如国能、马来西亚电讯公司、英达丽水、国家石油公司等,都属于优质官联公司,除了为人民提供服务,更为政府赚取可观的利润。     

这些优质官联公司作为良好的典范,协助推动政府捍卫人力资源的政策,为其员工提供更高的薪酬。

在官联公司的推波助澜之下,政府努力提升员工的福利,将为实现达致高收入的指标做出良好的贡献。若是官联公司先达标,那么在2027年大马成为高收入国的宏愿将指日可待。

安华为了实现优化官联公司的目标,总审计司署明年开始起查官联公司。

历任前朝政府审计署也曾严查这些公司,但年复一年,依然不胜其弊。

若是安华能够切中时弊,将成为有史以来最有效率的国家领导者。

官联公司被优化乃当务之急,在一番去芜存菁之下,不但可提升其的形象,也可提升团结政府的形象。

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