时事

清真航空未解决客户退款
再爆欠薪没缴EPF社险

(雪邦22日讯)一波未平,一波又起!清真航空公司Rayani Air尚未解决客户退款之际,如今又再爆出公司管理层涉嫌拖欠员工薪水,以及没有为员工缴纳公积金及社险。

Rayani Air拥有416名职工,被拖欠的3月份薪水达150万令吉,公司从去年开业至今没为职员缴纳高达90万令吉的公积金。



员工限下周二前发薪

该航空公司职员今天召开记者会,要求公司在下周二前发放薪水,否则将会付诸法律行动。

公司职员已在本月14日到警局报案,指公司按月扣除员工薪金作为缴纳公积金用途,唯最终没为他们缴纳公积金。

Rayani Air第二吉隆坡国际机场经理祖卡南说,公司创办人拉威开“空头支票”,拖欠416名员工3月份的薪资。

出席记者会的包括律师扎菲里、地面支援经理达祖、组长阿都法达、数十名职员包括机师。



祖卡南表示,拉威曾承诺在3月28日、4月1日、4月5日及4月7日等发出薪金,但直到今天,员工分文未得。

曾有欠薪记录

“公司管理层曾有拖欠薪水的记录,去年9月份的薪金,拖至12月中才发薪。”

祖卡南说,不论是薪水或公积金,都是员工的血汗钱,拉威必须付还属于员工的钱。

他指出,公司没有和职员讨论的情况下,于4月8日下午5时通过电邮发出停止营业的通知,令员工感到意外,管理层的这项举动也导致一些员工面对财务问题,汽车被拖走、没钱缴房租等。

Rayani Air数十名职员召开记者会,要求管理层付还拖欠的薪金及公积金,前排左起达祖、祖卡南、扎菲里及阿都法达。

祖卡南斥拉威胡说职员没罢工破坏机仓

祖卡南指责拉威胡说八道,同时否认职员展开罢工行动,以及破坏机仓的玻璃!

他说,拉威于3月8日指机师展开罢工行动,这全是一派胡言,没有机师这样做,一名机师也因此报警。

玻璃过热破裂

“我们没有罢工,我本身甚至率领职员向搭客作出各种形式的保证。”

对于拉威指员工破坏机仓玻璃,他表示,公司工程师已向拉威解释,有关玻璃是因为过热才破裂。

“我们召开记者会并非要对抗拉威,而是要告诉他,他过去犯下了重大错误,必须勇于面对员工。”

恢复营业须改概念

“若Rayani Air要继续营业,管理层除了要2000万令吉缴付欠款及职员薪金,也要另外投入2000至3000万令吉让公司运作。”

祖卡南说,Rayani Air是国内首家清真航空,由于拉威已破坏公司声誉,一旦恢复营业,它必须更改清真航空的概念。

他表示,根据了解,目前有10位投资者有兴趣投资该公司。

拉威须脱售80%股权

“如果投资者愿意投资,我们要求拉威必须脱售70至80%股权,同时不能参与及干扰公司运作。”

416职员唯一资产

祖卡南指出,Rayani Air的唯一资产是416名职员!

他形容Rayani Air属于空壳公司,除了职员,一切器材及设备,包括两架飞机都是向外租赁。

“拉威没有任何航空业经验,公司面对当前困境,他和太太必须付起全责,同时要向全体职员道歉。”

他说,公司停止营业前,两架飞机每天共有8趟来回航班。

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言论

社险保障填补医保缺口/南洋社论

医疗保险费飙涨在国会摊开讨论以后,不论是政府、国家银行、业者或是保客,都没有一个完美的解决方案。

在通货膨胀带动下的成本上升,以及索赔率的增加,似乎没有全面的赢家。受到其他保客的索赔影响,懂得照顾自己的健康,不胡乱索赔的优良保客也无可避免面对保费涨,成了最大的输家。

至于监管医院的医药费用,不让同样的疾病开销因现金支付或以医药卡支付产生过大的差距(理应维持在少于30%的价差)。

无索偿折扣更合理

还有,实行类似汽车保险无索偿折扣(NCD)的举措,让有和没有索赔的保客之保费产生差异化,没有索偿者保费不涨,甚至可享有折扣,频频索赔者将被调高保费,这些措施不是比强制起保费导致保客要断保,更显得奖罚有序吗?

与此同时,常被人民忽略的社会保险,近期因为计划优化其产品和保障,正逐渐引起人民的注意。

众所皆知,社险的保障只限于因公受伤,即在工作时间执行任务或职责时发生意外才可以索偿,所以不大受自雇人士欢迎。

由于这项保险是从职员的薪水中扣除一小部分,再加上雇主也缴纳另一小部分作为保费,所以,受雇人士多半不会详细了解自己的保费和保障。

一旦离职或转为自雇人士时,很容易就搁下不缴保费,以致断保,在意外发生以后,失去索赔的机会。

非工伤享医疗保障

如今人力资源部正在研究修正法令,纳入非职场意外投保计划,除了24小时保障以外,还提高医疗福利,让员工可以在非工作时间或非工作相关事故一样可以索赔,而且可以选择到政府或私立医院接受免费医疗服务,不禁让为医疗保费大涨而烦恼的人民感到兴趣。

不但如此,社会保险福利现在已经扩展到自雇人士。符合资格的自雇人士,一样可以参与社险计划,在意外发生以后得到赔偿。

由于社险的保障期限为一年,因此保费比私人保险的长期保单来得便宜。而且,保险可以涵盖保客去世以后,每月赔偿一笔生活费用给其家人的保障,这是私人保险所没有的。

唯一要小心的是,社险不会提醒会员缴交保险,会员一旦忘记或没有及时缴交,断保的情形就会发生。

预料人力资源部很快就要推出24小时非工作保障,如果收费低廉合理,相信它将引起热烈响应,甚至有机会填补人民买不起医疗保险的缺口。

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