财经

去年被解聘增2650人
新加坡裁员增至万五

(新加坡20日讯)业务重组和经济低迷,继续影响新加坡的就业市场。去年遭裁退或提早解聘的员工人数,比2014年增加2600多人。影响最大的是40岁以上的员工。

根据人力部的数据显示,被裁的员工中,外籍员工占42%。这个比率高于外籍员工占整个劳动队伍的33%的份额。



人力部发布的最新报告显示,去年遭裁退或提前解聘的人数达到1万5580人,比前年增加2650人。而去年前9个月被裁退的居民在年底之前、重新就业的比率为66%,也比前年的68%少了两个百分点。

人力部表示,业务重组和疲软的经济是造成这些变化的主因。受影响最大的是制造业和服务业,和与石油、海事及建筑相关的产业。另外,40岁以上及白领员工更容易遭裁退。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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