时事

接受24个月培训
大金首批SLDN学徒毕业

陈詠深(第二排左三起)、黄贞潠、方远、李意燕、姚智祥及占德拉瑟加然与众毕业生合影。

(双溪毛糯5日讯)大马大金通过“国家双重培训系统(SLDN)”计划的首批工业自动化SKM 3级技职教育及培训课程(TVET)学徒,正式毕业。

该批毕业生是于2018年3月自完成大马教育文凭(SPM)后就加入为期24个月的Daikin SLDN计划。他们接受了为期4个月的课堂培训及20个月的在职培训(OJT)。



Daikin SLDN计划为学徒提供机械、电气和电子基础知识以及工业实践经验。学徒不仅获得工资,亦享有公积金、社会保险、加班费、轮班津贴、医疗福利及保险等福利。

毕业生可在完成课程后自由选择工作。首批的16名毕业生中,14人选择成为大马大金永久雇员,2人选择继续深造;上述14人在毕业礼当天即获得就业确认信。

旨在培养下一代熟练和高效的劳动力,为马来西亚和整个空调业做出理想贡献的大马大金已于2019年招募第二批SLDN学徒,今年也将继续招募新学徒。

毕业礼列席者包括大金亚太新兴区区域总经理方远、人力资源主管李意燕、大马大金私人有限公司总营运长黄贞潠、人力资源主管占德拉瑟加然、大马大金制造集团总经理陈詠深及Daikin Academy AE主管姚智祥。



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国会呈薪金咨询法案一读 让学徒也享有最低薪金

(吉隆坡15日讯)在未来的最低薪金制度下,预计学徒也能享有最低薪金。

人力资源部今日在国会下议院提呈2024年国家薪金咨询理事会法令修正案一读,把学徒合同纳入最低薪金支付的规定。

该部今日发文告指出,自2013年首次实施最低薪金制以来,学徒合同并没有被强制纳入最低薪金支付的规定之中。

“(因为)根据2011年国家薪金咨询理事会法令第2条文(732法令)的解释,服务合同定义并不包括学徒合同。”

该部进一步说明,如今通过对732法令的修订,服务合同的定义将涵盖学徒合同,这修订也与1955年雇佣法令(265法令)第2条文、沙巴雇佣条例(第67章)和砂拉越雇佣条例(第76章)一致。

“通过修正案,合同员工将获得与现行最低薪金标准相同的待遇。这一举措将有助于工人获得更体面和有尊严的工资,并符合大马昌明经济框架提倡增加国民收入门槛的目标。”

人资部强调,该部正采取多项举措,以确保工人享有全面、灵活且与时俱进的社会安全保障体系。

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