（北海20日讯）继槟州政府于2019年推行“性别包容政策”，威省市政厅在不及1年时间便达标，其中管理和专业阶层，以及执行组I（17等级至40等级）的男女员工皆不少于40%。

威省市长拿督罗扎里说，市政厅非常支持州政府的政策，随着州政府推出“性别包容政策”后，市政厅便在管理服务组属下，成立全国首个成立性别包容单位的地方政府，以确保符合40：40：20（即40%女性：40%男性：20%公开男性或女性）目标。

罗扎里于周三出席威省市政厅2020年退休员工奖及2019年卓越服务奖颁发仪式，致词时这么表示。

293人获卓越员工奖

这次有293名员工获卓越员工奖、42名员工获退休员工奖。陪同出席者包括威省市政厅秘书罗斯娜妮。

罗扎里：盼有女性当垃圾车司机

罗扎里说，市政厅在短短时间内便达到“性别包容政策”的目标，尤其是管理和专业阶层，即女性26人（40%）、男性26人（40%）及男女性13人（20%）；执行组I（17等级至40等级）阶层，即女性396人（40%）、男性396人（40%）及男女198人（20%）。

“至于执行组II（1级至16级），由于都是‘橙色英雄’，于是男性占98%即2855人，而女性仅占2%即69人，毕竟‘橙色英雄’的工作比较粗重及危险，因此，希望未来可看到女性可担任垃圾车司机等。”

颁辅警警阶

另外，他说，市政厅为给威省市政厅辅警肯定，向全国大马皇家警察申请颁发警阶给辅警，在获得大马皇家警察批准后，成为全国首支获颁警阶的地方政府辅警。

“市政厅目前有30名辅警，其中20人将于本月21日，接受槟州总警长所颁发的警阶。”