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梁乾强:规定须先获认证
建筑商引进新外劳成本重

梁乾强

(吉隆坡21日讯)马来西亚建造行联合总会指出,政府今年起在建筑业外劳政策上实行新条例,规定外劳须先获得大马建筑工业发展局的认证,令建筑业者引进新外劳时,须在每名外劳身上额外花费至少2750令吉。

该总会总会长梁乾强今天在记者会上说,据外劳中介透露,今年1 月1 日起,建筑领域新外劳从事结砖、抹墙、木工等,须持有建筑工业发展局的认证。



他指出,目前,引进一名建筑外劳的费用约为7000令吉,但随着上述新政策,建筑商需额外花费750令吉的课程费,以及2000至3000令吉的上课期间住宿与交通费等。

他指建筑工业发展局在国外开办的5 天认证课程,学员人数最少要50人,但参与课程的外劳若无法取得认证,建筑业者仍需承担至少2750令吉的费用。

“这无形增加了建筑商的开销及成本。”

他补充,国内目前约有190 万名外劳,但仍短缺约100 万名外劳。

大马建造行联合总会促政府推行新政策前,应与业者商议,让业者能反映给予回馈。前排左起为黎永威、梁乾强、辛富明、黄沛根和黄东春。后排左起为郑成功、倪伟伦、梁铿铨和邓立禧。
大马建造行联合总会促政府推行新政策前,应与业者商议,让业者能反映给予回馈。前排左起为黎永威、梁乾强、辛富明、黄沛根和黄东春。后排左起为郑成功、倪伟伦、梁铿铨和邓立禧。

清洁工人也须认证?



梁乾强说,一名普通建筑外劳的薪酬也许是每天100 令吉,但持有认证的外劳,可能需要叫价每天150 令吉。

他指出,建筑业现今需要聘请的是普通建筑工人,并非是熟练工人,毕竟建筑业熟练工人是从普通工人一步一步做起的。

“实际上,建筑业者现今面对的是普通工人短缺。难道我们需要负责打扫工地卫生的外劳,也要一并聘请持认证的外劳吗?”

他也提到熟悉工人都是在职场任职至少1至2年,并非是5天课程就有相关的经验。

若不过关花费“打水漂”

联合总会总秘书辛富明指出,建筑业者向来希望简化聘请外劳的程序,而如今却额外需要建筑工业发展局发出的认证,无疑令业者雪上加霜。

他说,打个比方,一些私人建筑商若需要50名外劳,每人花费平均3000令吉,就等同于未请到外劳前,他们需花费15万令吉课程及交通费。

他强调,若那些外劳无法取得认证,换言之,所花费的钱就是“打水漂”了。

为此,他希望政府在推行新政策时,先与业者沟通商议,了解业者所面对的问题。

辛富明质疑,若是说培训建筑业外劳,何须在国外进行?

“建筑工业发展局在至少50名外劳的情况下才在国外开办认证课程,何不考虑引进这些外劳后在国内进行课程。”

在场者计有总财政拿督黄东春和副财政黄沛根;森美兰建造行署理会长拿督黄振旺、副会长邓立禧及理事倪伟伦;雪隆建造行副财政郑成功和理事梁铿铨,以及法律顾问拿督黎永威博士等。

 

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“假设对国内外股市的投资比例保持不变,我们估计马股净流入为170亿至230亿令吉,过去五年的平均水平为20亿令吉(2018年至2023年之间)。”

分析员解释,这一预测基于每年流入股市的资金预计在300亿至400亿令吉之间,且马股的份额保持在2023年的57%水平。

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回顾2024年马股表现,分析员指出,这是马股创下14年来最佳年度回报,其中科技和种植业板块表现尤为突出,主要受供应链重组及原棕油价格预期上涨的驱动。

“我们相信,对数据中心的结构性兴趣将会延续,为我们对建筑和产业行业的乐观前景奠定了基础。”

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