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黄伟益:根据需求分配
勿从种族看学校拨款

黄伟益:希盟推行利民政策。
黄伟益:希盟推行利民政策。

(八打灵再也18日讯)财政部长林冠英特别协调员黄伟益表示,各源流学校拨款是根据教育需求来分配,所以绝不能从种族角度看待。

他是针对有言论指相较宗教私塾,华小独中仅获6200万令吉拨款不公平,发文告指出,相关论调有偏颇且未正视华小除了获5000万令吉特别拨款,每年还获教育部提供数十亿令吉的行政拨款的事实。



黄伟益透露,希盟在2019年财政预算案中,除了维持华小5000万令吉,以及华文国民型中学1500万令吉的特别拨款之外,联邦政府还首次提供全国62所独中共1200万令吉特别拨款,以及拨款各200万令吉予民办的新纪元大学学院、南方大学学院与韩江大学学院。

黄伟益说,尽管上述新政策招来巫统及伊斯兰党极端种族及宗教分子的攻击,不过,只要对华社有利情,希盟肯定会坚持推行这些利民政策。

“与此同时,我们也希望华社不要仅从种族角度或学生人数来看待各源流学校所获的拨款。”

宗教学校无行政拨款

黄伟益解释,特别拨款主要用于提升和维修学校建筑等基本设备,行政拨款则是用来支付教职员的薪酬及各项福利。



“若华社只从学校数目及学生人数,来看待各源流学校所应获得的特别拨款,则难免会掉入种族主义的框架中。

“华社也必须了解人民宗教学校及私人宗教学校不曾享有任何行政拨款,而其简陋的设备及恶劣的教学环境,肯定是许多人所无法想像的。

“若联邦政府通过提供2500万令吉特别拨款来改善其设备及整体环境,体现了新马来西亚公平对待各族及各宗教人民的需要。”

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财经新闻

吴健雄:预算案未蒙其利 零售产品价格或涨

(吉隆坡9日讯)马来西亚中小企业公会总财政吴健雄指出,2025年财政预算案对零售业的支持力度不足,可能导致零售产品价格普遍上涨。

他说,政府虽然在推动数字化转型和环境、社会与监管(ESG)计划方面提供了显著支持,但对零售业的具体需求关注有限。

“零售业并没有被照顾到,每家企业仅获得5000令吉的资助,因此,预计零售产品的价格可能全面上涨。”

他今日在“2025年财政预算案最新发展:赋能中小企业论坛”上发表讲话时如是说。主持人是瑞信国际税务合伙人卓伟康。

他强调,尽管数字化和ESG相关计划的资助旨在帮助中小企业融入国际供应链,但零售业的具体需求仍未被满足。

他呼吁华商积极利用政府提供的拨款和低息贷款。

他指出,政府已为中小企业提供了总额达2亿令吉的资助计划,并鼓励华商把握机会申请。

温君铭:最低薪调至1700
营运成本料增30%

9R有限公司金融主管温君铭表示,政府把最低薪金从1500令吉提高到1700令吉,预计将导致企业的整体营运成本增加30%。

他指出,尽管政府表示餐饮价格不会调整,但某些特定原材料已被征收额外税款,例如糖税、碳税等,这让企业难以准确评估实际成本的变化。

此外,他提到,随着电子报税和云端计算的实施,对企业运营成本的影响尚未明朗。他建议企业必须做好文件管理,以备政府审查之需。

陈柏仲:抓住新机遇
中小企应重视ESG合规

瑞信国际集团总执行长陈柏仲强调,中小企业应高度重视ESG合规。

他建议企业深入了解ESG对其生存和发展的重要性,从而更好地应对变化,同时发掘新的商业机会。

“中小企业应努力实现ESG标准合规,融入国际供应链,并通过调整商业模式降低成本与风险。”

他还建议中小企业积极申请政府拨款,用于转型计划,例如数字化、自动化,提高员工薪资,并减少对外劳的依赖。

黄金兴:至2036年
国人海外收入免税期延长

黄金兴特许会计师楼创办人黄金兴表示,2025年财政预算案提议,将个人外国来源收入豁免期延长至2036年12月31日,现有豁免条件保持不变。

他说,大马人从外国赚取的盈利汇回国内,只要已经在来源国缴纳税款,就无需在大马再缴税。

黄金兴说,原有的豁免期从2022年1月1日至2026年12月31日,如今延长十年,为个人纳税人提供更多税务优惠。

此外,他也提醒,随着电子发票系统的全面实施,纳税成为难以避免的义务,税率预计在15%至17%之间。

他建议纳税人尽早进行税务规划,以减少负担并合规操作。

他说,购买信息与通信科技设备、电脑软件和相关咨询服务的企业可享加速资本津贴,可在两年内全额索取,其中初始津贴为20%,年度津贴为40%,该政策自2025年1月1日开始生效。

扩展税务识别访问权限

黄金兴指出,当前税务识别号(TIN)的访问权限仅限已注册的纳税人,而2025年预算案提议扩大访问范围,允许非纳税人也可查询税务识别号信息。

但他强调,任何滥用税务识别号信息的行为将被严惩,自明年1月1日起,违规者将面临不超过4000令吉的罚款或最长1年的监禁,或两者兼施。

他说,预算案还提议,为支持雇员照顾生病、残疾的家庭成员或年幼的孩子,雇主提供最长12个月的带薪护理休假。同时,为雇主提供额外50%的税收减免。

黄金兴表示,这项政策将于2025年1月1日至2027年12月31日生效,申请需通过大马人才机构批准。

 

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