财经

古拉:防压迫劳工
拟让雇主自我监管

(槟城12日讯)人力资源部长古拉说,其部门考虑让雇主以自我监管方式,解决劳工被压迫的问题。

他说,压迫劳工是严重问题,会带来许多影响;涉及压迫劳工的工厂,其产品甚至不被允许进口美国。



“这会带来连锁效应,其他国家也会跟进。试想,若我国产品不能出口外国,后果有多严重。”

古拉指一家涉及压迫劳工的工厂,将被控多达42项控状。

他说,由于缺乏执法人员,才会出现劳工遭压迫的问题,因此,该部门考虑让相关公司或工厂自我监管,即雇主可依据国际条规,解决问题。

古拉出席“问责商业联盟”主办的人力论坛后这么说。

他指出,他早前与“问责商业联盟”讨论此事时,该联盟建议以自我监管方式,解决该问题。

“我们不必‘发明’新方案,只需沿用其他各国公司使用的方法。”



1企业面对42控状

他透露,已有一家涉及压迫劳工的工厂受到对付,并将被控多达42项控状。

“尚有另10家工厂也涉嫌压迫劳工,当局对这些工厂的调查,已进入最后阶段。”

古拉指出,这10家工厂皆来自制造业,当中一家是上市公司。

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古拉:借鉴海外相关法律 研究设人权法庭

(吉隆坡11日讯)首相署副部长(法律及体制改革)古拉说,政府正研究设立仲裁庭或专门法庭,处理侵犯人权的问题。

他说,随着首相署、人权委员会、律师公会、总检察署和联邦法院主簿署在上个月21日展开初步讨论后,政府正初步研究设立上述法庭的概念。

他说,上述工作包括研究海外国家如印尼、印度和加拿大所采用的相关法律,以及人权法庭的权力。

“展望未来,首相署法律事务组将与当局继续研究这项建议,包括鉴定可执行的法律框架,以及法庭可行使的权力。”

他今日在国会上议院,代表部门总结2025年供应法案政策阶段的辩论时,这么说。

另外,参与辩论的上议员提到特别是在高庭与地庭出现审讯延误的问题,古拉说,这是因为法官不足所致。

“据我所知,联邦法院、上诉庭和高庭明年会有许多法官退休,这方面的问题也已告知司法擢升委员会,以便能加紧处理,我也将尽快向首相提出此事,以便找到最终的解决方案。”

另一方面,交通部长陆兆福代表部门总结时也提到,马来西亚铁路衔接公司(MRL)将加速与东海岸铁路计划的永久排水系统,以及额外的水流渠道,以确保临近地区不会再发生水灾。

他说,该部已采取积极的措施,包括提供人员和机械设备如挖掘机,以便在发生水灾的地区进行清理与维修工作。

“东铁方面则致力继续与地方政府合作,彻底解决这个问题,并按计划完成造福全民的计划。”

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