（居銮27日讯）早前居銮两家大型瓷砖厂裁员风吹袭，导致逾500名员工顿时失业，经过各单位在这2至3个月给予多方面的协助后，目前确定92人已寻获新工作。

为应对全球经济放缓，与竞争激烈的国际市场，国内一些企业陆续采取削减人手的措施。其中，居銮MML和Guocera瓷砖厂在毫无预警之下，裁退共575名员工。

社会保险机构（PERKESO）负责管理就业保险计划的主任阿斯拉夫接受《南洋商报》访问时指出，在接到MML和Guocera瓷砖厂裁员投报后，该机构立即给予被裁退者协助，包括提供暂时援助金和求职计划。

他透露，根据统计，MML瓷砖厂被裁退的员工人数达到423人，而向该机构申请暂时援助的人有396人，其余未提出申请。

他续说，被Guocera瓷砖厂裁退的员工人数共有152人，其中有146人向该机构申请暂时援助。

“经过数月来的努力，MML瓷砖厂被裁退的员工中，有83名普通级别的员工，以及9名管理级的员工找到新工作。他们有者是通过我们的协助，有者则是参与职业展等获得工作机会。”

至于Guocera瓷砖厂被裁退的员工，他说，预料过阵子才能有完整的统计。

阿斯拉夫呼吁被裁退的员工不要消极，并提醒失业者应抱着积极正面的态度，且不要选择工作，尽快找到新工作，维持家庭收入，再慢慢物色更适合的工作。

提供600元援金

他说，该机构会给予员工多方面的协助，包括给予暂时援助金。一旦核准资料与详情后，该机构首先会给予被裁退者600令吉的援助金，而后该机构会根据申请者是否有积极寻找新工作来判断，以分配次轮的600令吉援助金。

他指出，在就业保险计划下，失业的员工必须参与求职计划，且需要定期向该机构汇报寻找新工作的进度。

“我们拥有一组特别小组，负责跟进这些员工的情况，协助他们寻找新工作，也会从中观察他们的积极度。”

期限内获失业津贴

参与求职计划下的员工，可在指定期限内获得失业津贴。阿斯拉夫透露，该机构会依据他们失业前的工资给予30%至80%的觅职津贴，即首个月是工资的80%、第二个月50%、第三和第四个月40%、第五和第六个月30%。

他指出，该津贴的顶限以月薪4000令吉为标准。倘若失业者能够在短期内找到新工作，将可获得觅职津贴的25%。

“这项计划是帮助那些在非自愿情况下失业的员工，只要在24个月内缴交最低12个月保费者，就可享有此福利。”

陈成龙：历来最大型裁员潮

两家大型工厂无预警地裁退大批员工，居銮中华总商会会长丹斯里陈成龙受访时透露，全球棕油价格走低，对我国的工业领域带来很大的影响，居銮此番的裁员风可说是有史以来相当严重的一次，因为是连续2个大型工厂都有裁员。

“据我所知，接下来可能还有一些工厂会裁员，以缩小居銮厂房，扩大在其他地区的规模。”

他说，商会此次也有接到一些员工向他们求助，而该会也与人力资源部探讨如何从商会的角度去协助失业者，包括举办职业展和通知属下会员，如有职位空缺，可以聘请他们。

周忠信：助申请离职援金

明吉摩州议员周忠信认为，这个经济问题不止在居銮发生，而是全国性的。

“如不幸面对裁员或失业者都能前来寻求援助，申请政府的离职援助金等。”

社会保险机构：

热线号码：1-300-22-8000

官网：https://www.perkeso.gov.my/index.php/ms/