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社险机构健康检查计划
合格会员享免费体检

虽然社会保险机构(PERKESO)的健康检查计划(HSP)早于2013年推介,但至今仍有不少人对它一知半解,甚至不知不觉。然而,这项计划已经帮助许多人关注健康,因此值得大众加深对它的认识与重视。



下列为健康检查计划的问与答。

1.社会保险机构通过健康检查计划提供什么福利?

社会保险机构通过健康检查计划,为40岁以上的会员提供免费的健康检查便利。这项计划可提早发现一些慢性病,例如高血压、糖尿病,以及可导致心脏病的风险因素例如胆固醇与肥胖指数,同时也提供女性员工子宫颈癌和乳腺癌的检查。此健康检查计划涵盖体检、临床试验和相关的咨询。

2.从推介至今,多少名符合资格的员工已经从该计划中受惠?



健康检查计划从2013年推介至今,已经有280万名社会保险机构会员符合资格进行免费健康检查,截至2018年7月31日,共有52万8372名会员从中受惠。当中,总共13万523名女性会员进行了乳房X光检查。

上述数据显示,仍然有大部份符合资格者未有使用该福利进行健康检查,这是因为他们的保健意识偏低,其中一些人给予的理由是没有时间和空闲去诊所、遗失了免费健康检查的优惠券、没有收到优惠券等等。

3.健康检查计划对马来西亚员工健康产生什么效果?

通过健康检查计划,社会保险机构获悉接受健康检查的会员当中,有73%拥有超重或过胖问题。他们当中有9%人患上糖尿病,27%血压过高,以及62%胆固醇过高。这项分析显示,员工的健康水平不达标准。

至于乳房X光检查,则发现在接受检查者当中,有1.1%的女性员工因检测结果异常,而需要进一步的检查。而子宫颈抹片检查,则显示有0.3%的检测结果异常。

推行健康检查计划旨在帮助员工提前发现慢性病,以便他们能处于良好的健康水平及维持生产力。这项计划将于未来几年持续进行,让更多关心本身健康的员工享有免费体检的机会。

4.社会保险机构实行了什么措施,以确保目标群得以从这项免费健康检查计划中受惠?

尚未接受健康检查的合格员工,仍然可以在2018年之内前往进行检查。所有于2013至2017年领取免费健康检查优惠券的员工,在今年之内仍然可以使用该优惠券。

社会保险机构也已做好准备,为仍未领取或遗失了优惠券的员工提供替代券。目前全国共有3615间诊所及131间乳房X光检查中心注册成为健康检查计划的指定诊所,方便员工进行健康检查。

除此之外,全国各地的社会保险机构分行已主动出击,向各雇主献议“流动健康检查计划”,让有兴趣参与的雇主在本身的办公室进行健康检查。通过这项倡议,社会保险机构、雇主与指定诊所合作在该公司办公室装置健康检查设备,让员工不必前往诊所也能进行检查。这项倡议成功鼓励更多员工现身进行健康检查,2017年,多达1万1000名员工在流动健康检查计划下受惠。

5.关于健康检查计划,是否有任何最新讯息要传达予社会保险机构的会员呢?

为了方便所有社会保险机构会员进行健康检查,社会保险机构将于2019年推介“无券健康检查计划”,届时参与的会员不需要实体的优惠券,而只需领取优惠券号码就可进行健康检查。

正如所有会员已知道的,在这之前,每名会员都必须先从雇主处获取优惠券,或向社会保险机构索取替代券之后,才能前往诊所进行健康检查。但有了“无券健康检查计划”,会员只需登录SeHAT网站申请,并通过手机短讯获取优惠券号码,即可在不必携带实体优惠券的情况下进行健康检查。

这项措施旨在方便所有会员省略等待雇主或社会保险机构发出优惠券的时间,并鼓励更多会员进行健康检查。这项便利并不限于在2019年领取优惠券的人士而已,而是囊括所有自2013年该计划推介以来,所有符合资格进行健康检查的社会保险机构会员。

社会保险机构健康检查计划

热线:03 4264 5089, 03 4252 1258/4475/4476

电邮:[email protected]

SeHAT网站(查询资格及领取优惠券号码):sihat.perkeso.gov.my

 
 

 

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人资部3机构领导拿高薪? 沈志强:将提供薪资细节

(吉隆坡24日讯)人力资源部长沈志强承诺,将提供人力资源发展机构(HRD Corp)、人才机构(Talent Corp)及社会保险机构(Perkeso)总执行长的薪资细节。  

他在国会下议院总结发言时回应民主行动党日落洞国会议员雷尔的质询,指称这些机构的高层月薪介于9万至12万令吉。

沈志强表示,具有竞争力的薪酬方案是吸引人才的必要条件,并强调现行薪资方案是在他上任前制定的。  

“我已指示相关官员,向日落洞国会议员提供法定机构及官联公司总执行长的薪资名单,确保他掌握准确信息,而非仅凭传闻。”  

针对人力资源发展机构的调查,沈志强重申,该部将交由大马反贪污委员会处理,并强调涉事者不会获得豁免。  

“人力资源发展机构秘书长及总执行长已受指示跟进总审计司报告。我认为,部门根据审计报告主动向反贪会提交报告,此举前所未有。”  

雷尔此前曾质疑该部对此事的立场。  

去年7月5日,人力资源部已提交涉及人力资源发展机构的审计报告相关文件,以供审查潜在贪腐问题。  

反贪会随后成立特别调查小组,对10名相关人士询问,以厘清治理漏洞,并前往该机构位于白沙罗岭的总部收集相关文件。  

国会公共账目委员会(PAC)在针对人力资源发展机构的报告中指出,该机构涉及可疑的产业交易及高风险投资。其中,2021年2月,该机构以2亿2500万令吉购入布城依克拉斯大厦(Menara Ikhlas),并向Crystal Clear Technology预付 1亿2000万令吉。

此外,去年7月为配合调查而自愿休假的人力资源发展机构总执行长沙胡,现已恢复职务。

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