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不许上厕所 强迫吃大蒜
韩科技公司老板当众殴打员工

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(首尔10日讯)职场霸凌在韩国已日渐成为一个严重的社会问题。据韩国人权委员会的调查,有73.3%的上班族曾遭遇职场霸凌,甚至有12%的上班族称自己每天都会遭遇职场霸凌。而最近,韩国一家知名公司,被曝出董事长当众对一名员工施暴,还要求其他员工将施暴过程拍成视频供自己“收藏”,这让职场霸凌问题再次引发舆论热议。



施暴的男子名叫杨镇镐,是韩国一家科技公司“未来技术”的董事长,而这名员工遭受打骂的理由,竟然只是因为他在公司内部网站的回帖中,对董事长杨镇镐的管理方式流露出不满情绪。不久后,这名员工从该公司离职,但这段经历一直影响着他的生活。

该员工姜先生表示:“后来我到其他企业工作,但当时的记忆始终挥散不去,我想要找到一个出口,为了摆脱这件事带来的心理阴影,我搬到了一个小岛上居住。”

这段视频由一家名叫“打破新闻”的非赢利性网络调查媒体于10月30日公布,但视频中的这起事件其实发生在2015年。当时曾有媒体举报,但杨镇镐用金钱和权势压下了报道,受害者姜先生也只好忍气吞声。

长年霸凌员工 董事长被捕

姜先生的遭遇并不是个例,“打破新闻”的调查小组从2015年开始展开持续的走访调查,发现杨镇镐的暴行已经持续了长达10年。据其他知情人透露,杨镇镐经常在公司的集体活动中虐待员工,例如在聚餐时不允许员工中途去洗手间,强迫员工吃满嘴的大蒜、把头发染得五颜六色,还曾经强迫员工用刀和弓箭虐杀活鸡。



在掌握了足够的证据证言后,“打破新闻”终于曝光了杨镇镐的一系列暴行,引发韩国舆论的强烈关注。目前,警方已将杨镇镐逮捕,就其人身伤害、虐待动物等指控展开深入调查。但由于韩国目前没有针对职场霸凌的法律法规,要求加快立法、加强管理和处罚的呼声也日渐高涨。

新闻来源:环球网

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恶意殴打孕妻致重伤昏迷 暴力夫罪成判监10年

(新山9日讯)两年前恶意殴打怀孕妻子至重伤昏迷的被告罗斯马尼今日在新山法庭被判处10年监禁,刑期自今日起生效。

被告的代表律师希山加法为其求情,指被告为自雇人士,拥有两名妻子及8名年龄介于2岁至19岁的孩子,且仅持有大马教育文凭(SPM)。他强调,被告是初犯,同时患有心脏病,且已因无法支付保释金坐牢1年2个月,之后未再犯罪,希望法庭酌情裁定。

尽管如此,法官哈芝丽雅在审理后仍维持10年监禁的原判,辩护律师随后表示将提起上诉。

较早前,主控官西蒂法蒂玛也在庭上严厉谴责被告,指被告身为丈夫,本应有照顾妻子的责任,但他却对亲密的家人施以暴行。

她呼吁法庭作出严厉判决,以震慑潜在施暴者,并提高社会对家庭暴力问题的警觉。

据报道,被告被控于2021年5月4日清晨,在其位于新山拉庆甘榜阿曼的组屋单位内,对当时正怀孕的第三任妻子嘉希达拳打脚踢,甚至还将妻子踩在地上,造成后者身受重伤、昏迷不醒。

腹中儿子变残疾

事发后,被告也立即被警方逮捕,并于2021年6月17日被控上庭,惟当时被告并不认罪。

据悉,受害人是一名前公务员,她当时已怀有10周的身孕,被送往新山中央医院急诊室救治后,一直维持昏迷状态。之后在昏迷中剖腹产下儿子埃山。

2023年3月,受害人家属成功通过森美兰宗教法庭,裁定受害人与被告的婚姻无效。

今年11月,受害者的妹妹法兹雅也向媒体透露,今年已3岁的孩子因成长缓慢,被确认残疾,而姐姐则一直处于半清醒状态,依然无法说话及作出反应,只会点头。

本案原订今年11月3日下判,但被告代表律师莫哈末沙列告诉法庭,其当事人因呼吸急促,于11月2日下午被送往吉打的本同医院治疗。当时的承审法官法蒂玛扎哈里因此将案件展延至今日。

今日在法庭上作证的法兹雅,语带哽咽的陈述事发后至今,姐姐犹如活死人一样,生活无法自理,吃喝拉撒一切都需要由她全权操办。

她指出,孩子的就诊与复诊也由她负责,而施暴者与其家人至今皆对姐姐与孩子不闻不问。

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